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8名管理层因没完成业绩 公园门口举牌站半小时


来源:长株潭报

“一共8个人,每个人都举着‘警示牌’在这个门口站了半个小时。也不知道是什么公司的,看样子好像是没有完成业绩,在受惩罚呢。”昨日中午,《长株潭报》记者接到市民报料赶到神农公园,门口的保安说。 随后,记者

“一共8个人,每个人都举着‘警示牌’在这个门口站了半个小时。也不知道是什么公司的,看样子好像是没有完成业绩,在受惩罚呢。”昨日中午,《长株潭报》记者接到市民报料赶到神农公园,门口的保安说。

随后,记者辗转联系上了该公司的负责人,负责人解释道:站立的并不是员工,而是公司管理层人员。“按照管理层的约定,没有达到承诺的业绩,就以此来激励自己。”

一行8人举着警示牌站立半小时,引路人注视

昨日下午1点钟左右,市民宋先生经过神农公园时,看到有八个人正站在公园大门口,引得路人纷纷注视。“站成了一排,每个人的手里都举着牌子。好像是因为没有完成业绩。”

宋先生表示,当时有五名女子,三名男子。“有的低着头,有的戴着墨镜,有的将羽绒服的帽子戴上了。他们手里都举着警示牌,有的放在胸前,有的放得低一些。旁边有很多人围着看。”

市民拍摄的照片显示,指示牌上写的是:“本人××,由于在上月的业绩承诺目标中没有全力以赴,导致业绩未达标,自愿要求举警示牌在此站立半小时,以示警示!”

“没有见过这样的惩罚方式”。“这公司的员工真可怜”。大部分市民表示不能理解这样的行为,“他们是忽然就出现,然后举着警示牌站了半个小时就走了。”一市民说。

没完成业绩,用这种方式提醒自己努力工作

记者了解到,该公司是做电子商务的,办公地点在河西。对于“站立半小时”的事情,1位姓姚的负责人表示:“这是公司领导层约定的激励方式,站在公园门口的8个人都是总监。”

在该公司工作了3年的曾姓总监,就是举牌的8个人中的一位。他告诉记者,这是公司在2014年第四季度启动会上商议出来的。“会上,我们对年度目标做出了承诺,并对奖惩达成了一致。”

曾总监说,由于不服输,大家定的目标比较高。但因为市场不景气,每个部门都没有达到承诺的业绩,所以所有的总监都站到了神农公园门口。这样的方式就是让大家觉得面子上过不去,觉得“丢人”,然后警示自己要努力工作。

“从12点56分站到13点26分。很多市民来围观,替我们感到不平,觉得我们是被老板压榨的可怜员工。但是我们觉得这是一种正能量,是为了鞭策自己能够更努力工作。”

(奖励线索提供者宋先生50元)

本报记者王婕株洲报道

□回应

举牌站立只针对管理层

本报株洲讯(记者王婕)曾总监表示,在人多的地方举牌站立半小时,这个方法是公司第一次施行,这样的惩罚方式只针对公司的管理层。“管理层的惩罚会更严厉一些,而经理、员工的惩罚在公司内部就完成了。”

曾总监还告诉记者,公司对于员工的惩罚是“俯卧撑”“蛙跳”等方式。“虽然我们公司的人员比较少,但是我们有自己的基金会。有时员工因工作原因罚的钱,我们都作为募捐款去帮助他人。反正我觉得这是件丢人的事情,但是我将它看成鞭策自己的一种方式。”

“我们并没有炒作的想法,我们只是通过这样的方式自我鞭策。如果给大家造成了不便,请谅解!”曾总监最后说。

本报法律顾问申验表示,“俯卧撑”“蛙跳”等形式的处罚,如果是建立在员工自愿的基础上,便不属于体罚;如果是强制性的,即是体罚。同时申验还表示,不论公司实行的是奖励还是惩罚,只要不违法,都是可行的。

□链接

各地奇葩惩罚制度

2012年7月份,有人微博爆料,某科技公司,凡是一个月内迟到超过五次的员工,则必须穿上《皇帝的新装》里皇帝的服装工作两天。

2014年7月份,达州市一装饰公司因未完成计划的经营任务,公司老总带领两名高管在烈日下当街爬行,三名男子沿着该装饰城沿街一面,从A区到B区爬了3个来回,总长约1000米。爬完后,三人均有虚脱的迹象,有一名男子甚至无法站立,被公司员工抬了回去。

当日公司高管自我惩罚结束后,员工们也纷纷实施了自我惩罚,“男的剃光头,女的刮眉毛,连老板娘都把眉毛刮了。”该公司负责人称希望通过自我惩罚,激励员工努力工作。本报记者王婕整理报道

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[责任编辑:石凌炜]

标签:业绩 管理层 小时

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