株洲经济发展工作考核办法出台 第一名奖400万

《株洲市经济发展升级重点工作考核办法（试行）》下发。

红网株洲7月29日讯（分站记者 青琪）今日召开的湖南株洲市委十一届七次全会下发通知，明确经济发展升级重点工作的考核指标和积分细则。

此次下发的《株洲市经济发展升级重点工作考核办法（试行）》（以下简称《办法》）涵盖了省绩效评估的重要经济社会发展指标，也突出了市委、市政府的重点工作。重点考核主要指标和项目建设两个方面，总分为1000分。

考核以年度为周期，成立考核工作小组，并开展日常督察督办，核实、汇总考核结果，每季度通报有关情况，全年考核结果按程序报请市委常委会议审定。

《方案》明确，对县市和区（含云龙示范区）实行分组考核，分别排名。根据考核结果，分县市、区两组各评出年度一等奖1名、二等奖1名，并分别给予400 万元、300万元的奖励。此外，经济发展升级重点工作还将作为市绩效考核的重要组成部分，考核结果作为干部选拔任用的重要依据。