海外高薪吸引求职者 湘潭去年3996人漂洋过海打洋工

□ 去年，3996人通过市对外劳务服务中心出国务工

□ 建议有出国务工需求的市民，选择政府正规机构

湘潭在线3月11日讯（湘潭晚报记者王超）2月26日，与家人短暂告别后，44岁的刘明踏上了飞往美国的航班。

这是刘明第一次出国，也是他开启海外掘金之路的起点。

去年11月，他顺利拿到了一份赴美务工合同。合同上承诺，在美期间，刘明每年可领到约40万元薪酬，加班则另算费用。此外，他还不必考虑吃住、语言等问题。因为有专人为其提供服务。

在湘潭，像刘明这样执着去海外淘金的“洋工”还有很多。

3月10日，我们从市对外劳务服务中心了解到，仅2014年，我市就有3996人通过中心帮助实现了出国务工梦。

海外高薪吸引求职者

29岁的王力力如今也在为找工作的事忙活。鉴于前段时间屡屡碰壁的教训，他决定趁节后这一黄金时机，赶紧敲定上班单位。

“在国外，一年挣个四五十万，两年加起来差不多就成百万元户了。”国外翻倍的薪酬待遇，确实让王力力动心。但相比这些报酬，王力力更担心落脚的问题。

“这一出去，少说也有上万公里，万一有个三长两短，身边连个照应的人也没有。”王力力的担忧不无道理。而这种担忧，曾经也在刘明身上发生过。

初中学历、一门自创的烹饪手艺，再加上一口撇脚的普通话。这就是刘明“出国”的全部资本。但从他3月8日发给我们的信息来看，在美国生活的这半个月，他比想象中过得好。

“四人住一间房子，吃饭在公司食堂，就是语言沟通不太方便。”刘明说，家中两个小孩要上学，他得多挣些钱回来。

外派劳务人员逐年上升

“平均每月我们要接待200余人的出国务工业务咨询，每年有近3000人在我们这里办理出国务工申请。”市对外劳务服务中心工作人员介绍，从我市走出去的这些“洋工”，主要集中在建筑、服装、电器维修等劳动密集型产业领域，且多来自农村。去往的国家多为非洲、中东地区（建筑类）、日本、韩国、新加坡（服装、机械、电子加工类）。

得益于信息化的发展，人们的接触面越来越广，加上身边的“带动”效应，从1993年至今，我市外派劳务人员呈几何级增长。

变化何以见得？该工作人员和我们说起了一件他亲身经历的事。

“以前去乡镇做宣传辅导，村民们一听‘出国劳务’，不是掉头就走就是当玩笑话听。现在，一些村民常常是奔着一个具体岗位来找我们。”他说，有些农民工从国外“镀金”回来，用自己掌握的技术和学到的先进管理经验自主创业，混得风生水起的大有人在。

该工作人员从事对外劳务服务工作已有12年。在这期间，他也亲眼见过不少因盲目跟风或过度相信他人而落得“人财两空”结局的事例。综合分析这些案例，他认为，“高薪”是最主要的诱发因素。

“正是基于这一现实，市政府专门成立了一个公益服务平台，为出国务工人员提供全方位的服务。”他介绍，根据我市特有的用工结构和人员素质，中心选出了一些有资质、反响好的用工企业信息。接到申请后，中心的系统会针对求职人员各自特点做科学匹配。

“现在，走正规渠道出去的多了，加之有政府在后面支持，大家自然就少了后顾之忧。”当下正值节后用工高潮，工作人员提醒，有出国务工需求的市民，最好通过正规合法渠道获得出国机会；其次，建议求职者根据自身条件，科学、理性地选择岗位，尤其是在薪酬待遇方面，切莫盲目攀比、跟风。