湘潭惩治“为官不为”近5月156名干部受处分

“12月下旬，我们公司在湘潭市雨湖区鹤岭镇的厂房就可以正式使用了，这对于湘潭电化来说是一次‘涅槃重生’。”12月4日，记者来到湘潭电化科技股份有限公司，正在指挥工人打包生产机械的该公司董事长周红旗高兴地对记者说，“多亏各个部门通力配合，公司才能在10个月内，便完成了新生产基地的房屋征拆以及各项生产审批手续，与之前预想相比足足缩短了大半年的时间。”

湘潭电化是上世纪50年代进驻该市竹埠港化工生产区的企业。随着湘江流域重金属污染治理“退二进三”工作的实施，包括该公司在内的27家化工企业需关停搬迁。经过湘潭电化班子成员的考察，他们将搬迁的新基地敲定在雨湖区鹤岭镇。然而，在新基地的规划用地上还有几十户当地居民的房屋坐落于此，如何加快房屋征拆进度是面临的最大问题。为此，鹤岭镇政府的工作人员走门串户，对每家每户进行协商调解，一个月内规划用地上的所有住户就全部搬离。“至于新基地建设的各项审批手续，更是‘搭上了快车’。”周红旗如是说。

办事速度之快、工作效率之高与该市于8月26日出台的《关于惩治三十种“为官不为”行为的规定》密不可分。其中，“对全面深化改革所承担的改革任务不落实、缓落实，未能如期完成改革任务的”更列为了对相关领导进行问责的一个具体规定。以湘潭市的企业改制为例，该市将此条规定列入“为官不为”行为整治后，企业改革改制进程明显加快，改制方职代会通过的企业仅11月就新增28户，占总数的70%，40家国有企业的改制方案已全部通过。

此外，该规定还将如下行为涵盖其中：对上级交办的督办件、批示件、转办件等不受理、不办理、缓办理，未按规定期限答复的；对群众来信来访不理不睬， 敷衍塞责，不按规定办理，不及时落实群众合理要求，造成群众多次、长期上访的；对职责范围内应办理的工作事项，无正当理由拒绝受理、顶着不办或互相推诿、 超过规定办结时限，应一次性告知而不一次性告知导致拖延审批时限，或公开承诺的事项不能兑现的；对安全监管不力，安全事故隐患整改不到位，所辖单位或下属企事业单位发生较大生产安全事故的。如有官员涉及“为官不为”的任何情形之一，单位一把手、分管领导和直接责任人将被问责，涉嫌违纪违法的，依规依纪依法给予党纪政纪处分、追究法律责任。

据了解，近5个月来，该市有156名干部因触犯“为官不为”三十种情形被问责受到组织处理或党纪政纪处分，其中县处级干部16名。