2013级毕业生高薪签约 创智新程成职业教育典范

目送2013级软件技术班最后一名毕业生离开校园，夕阳下独自伫立的赵老师显得有些落寞。3年时间，在创智新程从最初相识、磨合、成长，到亲自送他们进企业实习，眼看着全班学生一个不落都签约工作，赵老师既为之高兴，却又不舍，“传统企业在转型，高新人才紧缺，企业争相签约我的学生，我感觉相当自豪。”

中南大学继续教育学院创智新程教育基地每年要送走数百名毕业生，全国一万多所职业院校，每年为社会输送百万名高技能人才，极大缓解了因产业结构调整而导致的劳动力资源配置问题。实际上，随着世界经济的发展，互联网技术在各个行业的运用等多方面环境变化，整个社会的人才需求也在不断发生调整，电商类、软件类、环境类等专业技能人才仍然存在较大缺口，在应对不断变化着的人才需求方面，职业教育“双元制”培养模式下输送的“企业适用型”人才极大提高了人才上岗的效率。

其实早在本世纪60年代，德国就在“双元制”职业教育模式上进行过成功探索，为适应经济起飞对高职人才的大量需求，联邦政府采取在原有职业教育机构的基础上，创办了一系列与传统大学并行的新型高等教育机构，约60%不上大学的青年在接受2~3年的专业化、标准化职业教育后进入社会，成为享誉世界的“德国制造”实践者。以就业为导向、以职业学校和企业为并列培训主体的“双元制”职教体制，已成为德国职教通用体制。

职业教育是“教育”通往“职业”的桥梁，是职业人才培养的重要途径和手段，高质量的教学质量，严苛的考核标准，与市场接轨的实习模式，这些都成为衡量职业教育类学院是否“健康”的重要因素。近年来，在国家政策的影响下，国人的观念也在发生变化，职业教育体系以不亚于普通高校标准的养成方式，灵活应对需求变化，“不管白猫黑猫，能抓老鼠就是好猫”，高标准下养成的高技能人在高新产业创造出“中国制造”的辉煌，正在一步步实现。电话：0731-88909028 、88193219  网址：http://www.newture.com.cn/