湖南:公务员加薪将重点面向科级及以下公务员
2015年01月23日 07:11
来源:潇湘晨报
加薪重点面向科级及以下公务员省人社厅回应公务员加薪传闻,湖南机关事业单位养老保险、工资制度改革实施细则预计4月底出台 长沙晚报讯(记者朱敏)昨日,省人社厅召开新闻通气会,副厅长、新闻发言人杨长永在回应
正局级公务员加薪1800元/月……近期,各地不时传出公务员加薪的传闻。1月22日,湖南省人社厅副厅长杨长永在回应此事时表示,工资到底加多少、怎么加,仍然没有定论,但此次工资调整,重点是面向科级和科级以下基层公务员,而不是说公务员职务越高加的工资越多。4月底以前,湖南机关事业单位养老保险改革和配套的工资制度改革的方案,在经省政府批准后,再报国务院批准。
湖南公务员已经10年没加工资
说到公务员工资,杨长永讲起了湖南省人社厅一名年轻公务员的故事。这名来自农村的小伙子,从乡镇到县到市一路考过来,最终成为一名省直单位公务员。“这样的年轻人综合素质应该还是不错的,可他拿到手的工资就是2600元/月。”杨长永说,这2600块钱意味着他可以每个月花1000元租房,1000元的生活费,中午和晚上能吃个10元的盒饭,还有600元钱的零花钱。“从2005年开始,湖南的公务员已经有10年没有加工资,如果机关事业单位养老保险并轨正式实施,养老保险费和职业年金个人要负担缴费,在改革过程中要想不降低公务员的收入水平,就必须适当加薪。”
在低级别岗位工作越久加薪越多
杨长永表示,工资适当调整,重点是面向科级和科级以下的公务员,而不是说职务越高加的工资越多。这次加工资的方向不是职务工资,在低级别岗位上工作时间越长,加的越多。此次改革的基本导向,就是进一步提高县一级公务员工资,在此基础上,对在乡镇工作的公务员还会增加乡镇公务员补贴,就是说你在乡镇工作就有,离开乡镇,这个补贴就要取消。
目前,湖南正在做两个基础性工作:等国务院2号文件的相关细则下发后,再将研究制订湖南具体改革的细则;根据改革细则,我们做好精算。
基层公务员的工资有多少
2014年11月,新华社记者抽样选取不同区域县市的基层单位,“起底”基层公务员工资。
福建:沿海某发达县区入职4年的一名科员级公务员称,一个月到手约3100元,年底双薪。
广东:某市政府一名正科级工作人员说,10月份(2014年)除去五险一金后实发工资2751元。
江苏:金湖县戴楼镇一名工作了3年的政府普通办事员称,月工资3684元。
山东:某地级市入职不足5年的张某,展示了他10月份的工资条,上面写着:实发工资2949.76元。
四川:遂宁市射洪县金家镇24名公务员工资表显示,最高3007元,最低1726元,大部分在2000到2400元间。
陕西:西安公检法系统普通科员工资表显示,他们的月工资为3715.5元
宁夏:某区工作2年的统计局科员表示,“一个月税后到手2300元。年终绩效考核5000元。”
改革开放后公务员工资调整
1985年6月,由以级别定工资的职务等级工资制,转到以职务工资为主要内容的结构工资制。
1989年,国务院决定给国家机关和事业单位工作人员普调一级工资。
1993年10月,《国家公务员暂行条例》正式实施,国家干部变为公务员,工资分为四个部分:职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资。
1999年7月,基础工资标准由每人每月110元提高到180元,级别工资标准由10级至1级每月55元至470元,提高到85元至720元。
2001年1月,每人每月180元的基础工资提高到230元。
2001年10月,原来50元至480元的职务工资标准提高到100元至850元。
2003年7月,职务工资由100元至850元提高到130元至1150元。
2006年,实行公务员工资制度改革,工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
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