湖南近期接连处理多起官员“火箭提拔”事件

新华网北京6月18日电（刘文婷） 湖南常德市石门县委副书记刘琼“火箭提拔”“简历不公开”一事，日前有了最新处理结果：新华社6月16日消息，因违规提拔任用，湖南省常德市委决定，免去刘琼石门县委副书记、常委、委员职务，按科员安排工作；其父亲刘本之同时接受调查。

这是本月湖南省委直接干预处理的第二起官员违规提拔事件。在此之前，6月14日，湖南醴陵市委组织部决定免去易翔的共青团醴陵市委书记职务，曾有网帖质疑易翔的升迁存在违规行为。不仅如此，这也是自2012年5月湖南湘潭“神女”王茜被曝违规任用以来，湖南省委过去一年中在类似问题上重视舆论、强力干预、毫不护短的第四次决策。除王茜、易翔、刘琼三人，还有衡阳市雁峰区副区长朱松泉、湘潭县副县长徐韬和湘潭市岳塘区副区长易晓双等被曝光的官员均被处理。

湖南省对违规用人密集出拳，引发外界关注。舆论普遍认为，湖南有关方面认真回应社会关切，有报必查，有违规必纠正，发现一起处理一起，彰显了严肃组织人事纪律、端正选人用人导向的态度和决心，值得肯定。

新华网17日发表题为《处理违规用人需要点劲道辣味》的评论，肯定“刘琼事件”处理速度之快：从5月30日引发强烈关注的微博曝光，到6月16日，不过短短十个工作日，折射出湖南对网络民意的高度重视和对违规选人用人的零容忍程度，更让人感受到了“能吃辣椒会打仗”的湖南人那种正视问题的劲道辣味。网民“六丈日子”跟帖评论称，在全国“火箭提拔”舆情高发的大背景下，湖南的态度和做法值得借鉴。任何工作都有可能出错，敢于担责、及时纠错是应有态度，查清事实、严肃处理是正确做法。只有处理违规用人显劲道辣味，才能有效刹住违规用人之风。

人民日报微博也发表微评：湖南重视网络举报，速查“出头”之人，狠刹“出格”之风，体现出坚决纠正用人不正之风的应有姿态。杜绝“火箭干部”，更要善于从典型案例中汲取教训，举一反三，把权力关进制度的笼子，才是长久之道。人民网观点频道发文指出，“处理刘琼是敢于‘亮剑揭短’”。湖南当地此次处置表现积极，一定程度上体现了湖南当地听取民意、有错必纠的反腐决心，并用切实问责行动重建政府公信。

湖南综合门户网站红网发表网民评论指出，从上述两起案件来看，湖南有关方面是认真的，查处是迅速的、负责的。要跑赢公众对年轻干部提拔的质疑危机，捂盖子行不通，打哈哈也不行，唯一的途径，就是要如湖南省委书记徐守盛所说的，把权力关进制度的笼子，自觉接受人民群众监督。

除了媒体对该处理结果表示肯定外，多位微博意见领袖和网民也迅速发表意见。新浪微博加V网民“御史在途”（湖南省纪委预防腐败室副主任陆群）说，发现一起严肃查处一起值得肯定，吸取教训防止类似问题发生更应重视。网民“摘星手010”（人民网舆情分析师）说，从网民爆料、舆论热议到组织介入的处理路径，传递了一种人民群众和党委政府之间道义相规、信赖托付的正能量。网民“郭汝霞”说，正视制度缺陷，正视权力暌违，才是正视问题、直面问题的客观态度，用纠错机制救济制度设计的不足，营造宽松开放的内部舆论场，引入公开透明的外部舆论监督，才能够使“官场凶猛”走向“官场从容”。

多位网友认为，近年来“火箭提拔”现象在全国已屡见不鲜。湖南对“火箭干部”不包庇、不袒护，从重、从快、从严查处，释放出从严查处违规提拔干部的积极信号，在全国范围内具有示范作用。

另有观点指出，舆论肯定政府重视网络民意、快速处理“火箭提拔”官员的背后，是民众对完善用人机制、提拔任用公平公正的殷殷期待。一位网民在微博上说，我们这个社会需要建立起让年轻人公平竞争的环境和条件，这样社会才有希望。红网网评呼吁，期待各地能用公平公正跑赢公众对年轻干部提拔的质疑危机，赢取公众的掌声与信赖。