衡阳蒸湘区出台责任监督办法 对荐人不当可问责

三湘风纪网11月4日报道 衡阳市蒸湘区是省纪委“加强纪委对同级党委特别是常委会成员监督”的试点单位。为强化干部人事工作监督，防止用人失察失误，日前蒸湘区委从规范干部选拔任用的初始提名权入手，出台了《蒸湘区干部选拔任用初始提名和责任监督办法（试行）》，按照“权责对等、谁推荐谁负责”的原则，在选人用人动议环节落实“两个责任”。

干部提名实施签字背书填好“责任单”

该《办法》规定，干部选拔任用初始提名分区委组织部提名、基层组织提名和个人提名三种。区委组织部提名、基层组织提名、 副县级以上实职领导干部个人提名都必须填写《初始提名推荐表》，真实填写被提名推荐人的基本情况、任职资格条件、提名理由等事项。《初始提名推荐表》与干部考察报告一起存档备查。

推荐人选党委、纪委共同把关落实“两个责任”

该《办法》规定，区委组织部推荐名单须经区委组织部部务会研究决定后，由区委组织部长、区委组织部纪检组长亲笔签名推荐，加盖区委组织部公章。基层组织提名推荐人选，须经本单位党（工）委、党组会议研究决定以后，由党（工）委、党组主要负责人、纪（工）委书记（纪检组长）亲笔签名推荐，并加盖党（工）委、党组公章。未设立党委（党组）的区直部门单位由单位向区委组织部提名推荐人选，须经单位主要负责人和纪检组长亲笔签名，加盖单位公章。签名人均为初始提名责任人。

被提名推荐人违纪违规追究初始提名人责任

该《办法》规定，对提名推荐过程中和被提名推荐人任职后发生的8类违规违纪行为，将严肃追究初始提名人责任。其中，被提名推荐人在任职前两年期间有严重违纪违法问题，在任职后受到撤职以上处分；任职后三年期间发生严重违纪违法问题，受到撤职以上处分；任职后两年连续被评为基本称职或不称职等，都将根据《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等有关规定，按照干部管理权限，对初始提名责任人实施责任追究。