跨越速运执行力PK赛正式启动

在跨越速运，操作部作为一线部门，是连接公司和客户的重要桥梁，关乎着产品质量完善、经营目标实现、企业战略落地、客户满意度提升等重要层面。为充分调动操作部的工作主动性和积极性，加强操作团队的进取心和荣誉感，同时提升区域管理团队水平，跨越速运于2015年11月6日召开全网会议，决定即日起，正式启动跨越操作部执行力PK大赛。

本次大赛分为四大赛区：华南大区、华东大区、华北大区、分拨大区（华南华东）。同时，根据工作内容差异为业务区、分拨区两类，从多种不同维度进行综合考核。以部门为参赛单位，每月一次PK，次月8日公布上月评选结果，四大赛区将分别评出3名优秀部门给予奖励，为保证评选结果的公平公正公开透明，还成立了13人的专业评审团。

“天下之事，行之贵力”。执行力是企业生存发展和提高核心竞争力的关键所在，一线员工的执行力更是重中之重。通过本次竞赛，将更进一步提高跨越速运一线操作部门和整个集团的执行力，检验参赛人员的理论知识、技能操作水平和团队协调作战能力，在全集团形成积极、高效、协作的良好氛围，进一步调动跨越速运集团全体员工的工作积极性和工作热情，推动工作作风的转变、办事效率的提高、服务质量的提升，为接下来的双十一电商促销大战提供更加优质高效的快递服务。

除执行力PK赛之外，跨越速运集团还长期致力于开展各类服务技能、管理培训和竞赛等，多管齐下，形成了比、学、赶、超的良好工作氛围，也促使集团全体员工的职业素养和专业素质进一步增强，操作技能不断提高，服务行为更加规范，服务质量持续提升，从而实现为客户提供安全、高效、便捷、专业的快递服务。