中国太平聚冠部的江湖：英雄不问出处

英雄不问出处，是一句颇具武侠气的短语。我们不要据此而认为，在武侠的世界，这会成为江湖的准则。实际上，江湖从未践行过这一句话。令狐冲因为与明教勾勾搭搭而被逐出师门、萧峰因为是辽人而非汉人无缘丐帮帮主之位。英雄不问出处，俨然成为了一句空话。当不问出处而将英雄聚拢的时候，带来的反而是杀戮和嫉妒。武侠是一个江湖，商业也是一个江湖。在商业这个江湖之中，是否能够做到“英雄不问出处”呢?

在中国太平保险的“聚冠部”，可以深切感受到这句话的内涵。“聚冠部”是中国太平保险旗下第一个保险团队品牌。该团队屡次发出“英雄帖”，希望能够吸纳最具潜力的保险营销“英雄”。“英雄帖”的核心之一就是“英雄不问出处”。

不问出处的“英雄”

中国太平聚冠部成立于2014年，是中国太平保险的第一个保险营销品牌团队，团队可以开展财险、寿险、意外险、医疗险等各类保险业务。目前聚冠部共有九名核心成员。

如果据此认为聚冠部不过是一个弱小的保险营销团队，那就错了。聚冠部成立不足一年，但是一年的业绩相当于一个50余人的保险营销团队。十人中的每一个人，都是保险营销的“行家里手”和“营销冠军”。仔细去分析这十名成员的履历，会发现一个奇怪的现象：没有两个人的原职业是相同的。

杨程程经理，业务经理二级。96年进入保险行业，从业经验近20年。原职业是洋酒柜店长。

陈朝晖经理，业务经理一级。2002年进入保险行业，原职业是一名实验室科研人员。

罗春桃经理，业务经理一级，在进入保险行业之前，是一名个体户。

蒋飞娟经理，业务经理一级，2013年大学毕业之后，随即成为一名保险营销人员。

罗妮经理，业务经理一级，曾经是一名资深瑜伽教练和太极爱好者。

谭光辉业务主任，80后个人奋斗成功典型，在成为聚冠一员之前，已经拥有了属于自己的企业。

吴五谊业务主任，大学毕业后进入保险行业之前，是一名医药研究人员。

刘新彪业务员,2015年7月入司,来公司之前是做销售总监。

张海军业务员,2015年8月入司,来公司之前是一名普通业务的。

还有就不一一介绍了。

可以说，虽然原职业各不相同，但是来到聚冠部，每一个成员都拥有深厚的“武功”，例如罗妮还获湖南新人王奖,蒋飞娟、谭光辉,罗春桃等都曾经获得过“最佳新人奖”以及“连续万元明星奖”。

“保险营销其实和很多职业都是相通的，只要肯努力、愿意学习、满怀激情，都可以成为保险营销的英雄”，聚冠部经理杨程程说道。

“我们聚冠部这九名成员就是证明”，杨程程经理补充说。

兼容并蓄的“江湖”

对于聚冠部为什么拥有如此大吸引力，可以将‘三教九流’团聚在一起的问题，杨程程经理认为，这是因为聚冠部不是一个普通的保险营销团队，它是一个具有情怀的团队。

杨程程经理口中的情怀，确切地说应该是理想和向往。聚冠部定位是一个保险创业平台，而非一个单纯的追求销售额和客户数量的销售团队。这就是聚冠部的情怀，或者说理想。

为了一个共同的目标和理想，曾经职业不同但是不甘平庸的人都聚集到了聚冠部旗下，他们是否能够实现打造一个保险创业平台的目标呢?不同的职业背景对这一目标的实现是否有所阻碍呢?

在聚冠部经理杨程程看来，不同职业背景的员工组建团队，不仅是无碍的，反而是有利的。“例如我之前有洋酒的销售经验，我可以将与人交往的经验分享给其他成员;而陈朝晖经理曾经是一名科研人员，包括我在内，都能够从他身上学到专业、认真、较劲这些品质”，杨程程经理坦言。

也许正是因为职业背景不同，聚冠部才被看好。“我认为，创业需要的是综合能力，而不是单项能力，聚冠部或许能够为我提供学习综合能力的机会”，一位前来聚冠部面试的商学院学生认为。

该同学正是看到聚冠部最近发布的“英雄贴”，才来参加面试的。这已经聚冠部成立以来第三次发布“英雄帖”。“我们吸收人才看成绩，也看潜能，并且后者比重更大。成绩是原来的，潜能是我们今后需要开发的”，聚冠部一位面试官说道。

“秉持兼容并蓄，贯彻广纳英才，这是聚冠部发展的基石”，杨程程经理认为。

或许，这还是聚冠部得以实现目标和理想的基石。