福布斯发布A股家族企业榜 三湘企入围百强

梁稳根、王填、陶一山（顺序从左至右）

2013福布斯A股上市家族企业百强榜单本周终于出炉，湖南三一重工、步步高和唐人神共三家企业入围。

其中身为工程机械行业巨头、向来是财富榜单上“常客”的三一重工，排名由去年的第二下降到第三，居四川新希望和广东比亚迪之后。

当A股家族企业交接班正式进入热潮期时，湖南企业的接班之事亦迫在眉睫，纵使“接班二代不如掌权一代”的言论甚嚣尘上，但如大湖股份罗订坤、杨振之子杨子江、梁稳根之子梁在中等，要么是学成海归，要么从基层起步，都正在以不同于一代的方式证明自己继续家业的能力与实力。

三湘企入围家族企业百强

近日，《福布斯》发布“中国现代家族企业调查报告”，此次调查范围包括沪深两地上市的民营家族企业、港交所上市的内地民营家族企业。

按照2012年度营业总收入排名的A股家族企业排名中，湖南省有梁稳根家族的三一重工、王填家族的步步高以及陶一山家族的唐人神三家企业入围。

其中，三一重工以468.31亿元的总收入位居第三位，仅以0.73亿元的微弱差距，居榜单第二名暨王传福家族的比亚迪之后，刘永好家族的新希望排名第一。

与去年榜单相比，我省入围企业数量没有变化，入围的企业也没有变动，只是排名略有变化：三一重工由去年的第二名，下降到今年的第三名；唐人神亦下降一名至第44名，而步步高上升一名排位第27名。

值得人关注的是，步步高排名上升源于其营收从84.39亿元增长到了100.06亿元；而唐人神虽然排名下跌，但营收亦增长了10亿元；唯独三一重工的营收由507.76亿元减至468.31亿元。

而纵观榜单，入围企业数量最多的当属浙江省，有24家；其次是广东、江苏、福建和山东，数量分别为14家、9家、8家和7家。

家族企业接班浪潮袭来

调查显示，截至今年7月31日A股上市公司共有2470家，其中1431家为民营公司，这1431家民营企业中又有711家民营上市的家族企业，占比为49.7%。

湖南大学经济与贸易学院教授委员会主任廖进中教授表示，湖南上市公司中家族企业不少，但能叫得出名、排得上号的企业很少，所以湖南家族企业在规模、效益上都还有很长一段路要走。

廖进中认为，尽管家族式企业存在种种管理弊端问题，但同时也具有独特的发展潜力。

如今，湖南22家上市的家族湘企中，15家企业的现任掌舵人年龄超过50岁，接班之事已迫在眉睫，而目前仅有大湖股份的罗祖亮家族已完成交接班，另有6家企业的“二代接班人”已进入董事会或者管理层。

在国内，当宗馥莉明言“很不好意思，我比他(宗庆后)更强势”时；当碧桂园的杨惠妍将自己带来的美国管理团队替代了曾经的“亲友团”管理团队时；在湖南，当大湖股份罗祖亮之子罗订坤少年留学海外、仅20岁就担任关联公司法人代表时；当梁稳根之子梁在中从基层一步步做起直至出任公司董事时，“接班二代”都正在以不同于一代的方式证明自己继续家业的能力与实力。

延伸

家族企业，是企业所有权或控制权归家族所有以及至少有两名或以上的家族成员在实际参与经营管理的企业。

在传统观念里，常常有富不过三代的说法，但是澳大利亚投资公司ROI Group由Owens家族掌管，至今已历经四代，该公司鼓励家族成员先到其他公司工作，待积累一定的相关经验后，再回 ROI 谋求高级管理职位。

而历经百年不衰的美国福特家族其接班制度是，家族里面有适合的人，尽量用家族里面的人，并由忠诚而且能干的“老臣”辅佐；如果没有，从外部职业经理人或者助手中培养接班人，但是公司的控制权始终在家族手中。福特家族只持有福特公司8%的股份，却有着49%的表决权。

从世界范围来看，有的家族企业能够顺利地转变为以契约和财产为基础的专业化公司，如美国的杜邦、柯达、西尔斯等，但有的却因为没有出现相应的转变而倒闭了，如美国的王安电脑公司。