委员建议试点每周四天半工作 为刺激消费和旅游

原标题：“每周工作四天半”你怎么看

委员建议试点四天半工作制刺激消费和旅游；专家认为目前条件不成熟

每周工作四天半？每周享受两天半假期？听起来十分诱人。

家住常德的小学老师黄女士就十分期待这样的一份工作制，“多出的半天时间可以安排出行，比如有时候去别的城市玩，就可以利用这半天坐高铁或大巴，然后开开心心玩两天整”。

今年省两会上，一份“四天半工作制”的提案引起了关注。对于这一想法，不少市民及网友表示“双手赞同”“引起极度舒适”，但来自民营经济领域的一些委员和专家对此持保留意见。

本报长沙讯“以前大家有时间没钱，现在很多人‘不差钱’但‘差时间’，因此我建议试点实行四天半工作制。”1月25日，湖南省政协委员、民进株洲市委主委、行政审批服务局局长郝建东表示，缩短工作时间，增加休息时间是提升人们幸福感的重要体现。

“事实上，4天半工时制也并非新鲜事。”郝建东介绍，2015年8月4日，国务院办公厅出台关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见，鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。目前已有河北、江西、安徽、甘肃等地出台实施细则。

近年来，湖南经济高速发展，尤其是长株潭城市群经济规模不断扩张，2017年，长沙GDP正式跻身“万亿俱乐部”，株洲市、湘潭市人均GDP相继跨越1万美元关口。“湖南已具备在部分城市试行四天半工作制的经济基础，广大群众也对增加假期以放松身心、休闲旅游有着强烈的愿望。”郝建东说。

在郝建东看来，四天半工作制也是拉动内需的有效手段。我省经济正处于向服务型经济转变的过程中，与短工时相应的是高效率和低能耗，以及旅游、教育等第三产业的大发展，“可以说是多方受益”。

郝建东介绍，随着我省旅游资源的大力开发，现行的周末双休制限制了大部分游客周边游的出行半径，周末跨市州出行的时间成本较高。“多出的半天休假将极大扩展民众的出游半径，可以拉动旅游消费。”郝建东说。同时，缩短工时有利于从法律上保障劳动者利益，减少劳动强度，有益于职工恢复精力、消除疲劳，改善劳动者福利。

“当然，实行四天半工作制是在不影响老百姓生活的前提下进行，可以通过其他一些方式比如轮休、网上申请服务等途径来鼓励弹性作息。”郝建东补充，“随着互联网+政务服务的推进，老百姓可以通过线上线下互通、远程电子终端、手机APP等多种方式获得政府部门的全天候服务，这为四天半工作制提供了科技保障。”

记者李柯夫张沁实习生王瑞佳

多方观点四天半工作制是把双刃剑

对于很多职工来说，四天半工作制算是实实在在的福利，但这项制度的落地情况并不理想，主要阻力来自用人单位，尤其是中小企业。据了解，早在2015年，长沙宁乡旅游局就率先实施夏季休周末两天半短假，不过该方案刚提出就因各方异议较大很快被否决。

湖南省政协委员、湖南奇异生物科技有限公司董事长、湖南湘纯农业科技有限公司董事长周奇志认为，一方面，实行四天半工作制意味着职工有更多时间兼顾事业与家庭，但从另一方面来讲，民营企业本身压力就比较重，四天半工作制可能意味着民营企业在用人成本方面有一定提高，“企业花同样的工资雇同样的员工，但工作时间却缩短了”。而对于将周五下午的工作时长平均到其他工作日的办法，周奇志认为，“刚开始可能会调动员工的积极性，但时间长了以后可能大家就习惯了，所以我觉得这个制度是把双刃剑。”

湖南省社会科学院教授方向新对“四天半”的方案并不太认同。他认为，这个想法主要是从促进旅游发展的角度提出来的，考虑得可能还不够全面。“国外解决这一问题主要是靠普遍推行年假制，这样也能很好地促进旅游。”方向新认为，一个星期到底工作几天，还是要由生产力发展水平来决定，“在四天半内不能创造出五天的劳动价值的时候，还不适合讨论这一问题”。　　记者李柯夫张沁实习生王瑞佳

市民声音

2.5天假更有获得感幸福感

“我们现在一个月可以休4天，时间可以自由安排。”在长沙某酒楼务工的小李说，现在双休都落实不了，谈周末“2.5天假”有点奢侈。她介绍说，自己一般每两周休假两天，回趟娄底老家看孩子，一般在家住一晚就要赶回长沙上班，如有特殊情况，自己会连休四天，但连续工作26天的那种感觉实在是“一言难尽”。

家住常德的小学老师黄女士认为，每周多放半天假是很有必要的，“多出的这半天的时间可以放在出行的预算上，比如坐高铁或大巴去别的城市旅游，就能开开心心玩两天整。”她认为，工作不在乎时长而在乎效率。

老家在郴州的刘先生目前在广东韶关一政府部门做公务员，他认为“2.5天假”能让自己有更多的时间陪伴父母、出去游玩，同时还能拉动需求，促进经济发展。“如果真能实行的话，会让我们更有获得感、幸福感。”刘先生说。