让员工成为“老板” 老房改造专家泥巴公社装饰举行股东大会

凤凰网湖南讯（文/图 甘雅婷）近年来，员工入股制在各个企业越发盛行，让员工成为“老板”，能够提升员工的归属感和对工作的热爱度。4月27日，泥巴公社装饰长沙分公司举行了股东大会，让员工入股公司股份。

湖南省室内装饰协会会长姚保林先生、泥巴公社装饰设计工程有限公司总经理谭传尚先生、泥巴公社装饰设计工程有限公司副总经理洪玉婷女士，与各大项目经理和材料商出席了本次会议。

泥巴公社领导与新入股股东、店长、湖南装饰协会会长姚保林先生合影

泥巴公社成立于2012年底，经过了五年的发展，已然成为湖南老房翻新，改造装修第一品牌，名列互联网家装行业top10。

湖南省室内装饰协会会长姚保林先生致辞

湖南省装饰协会会长姚保林先生首先发表讲话，对泥巴公社牵头，实行员工入股制度的行为表示肯定。姚保林说：“对于家装行业来说，创新是非常重要的。我期待泥巴公社未来的创新举措，也相信期待泥巴公社日后的发展。”

当记者问到员工入股制度对企业和行业的影响时，谭传尚表示，此次员工入股制度是对公司辛勤工作的员工的肯定，有利于公司的内部团结与共同进步，这个制度不仅能实现员工、公司与消费者的共赢，同时也使企业有更宽阔的发展空间。

泥巴公社装饰设计工程有限公司总经理谭传尚先生致辞

泥巴公社“新家长”、员工股东代表任应虎也对员工入股制度发表了感想。 他说：“成为股东让我的心境有很大转换，我开始有目标和希望，积极主动的投身工作中，使自己成为公司改革的参与者、实践者、和推动者，感谢公司给了我这样的机会，让我能够实现自己的人生价值，获得成功的机会和平台！”

注入了“新鲜血液”的泥巴公社，将会再接再厉，为公司谋求更好的发展，为顾客提供更好的家装服务。

员工股东代表任应虎发言