武陵区法院召开先行调解工作调度会

为深入推进先行调解工作，进一步提升矛盾纠纷源头化解实效，9月30日，武陵区法院召开先行调解工作调度会。会议由立案庭庭长许鹏主持，立案庭速裁团队、特邀调解员参加会议。

会议首先举行荣誉证书颁发仪式。先行调解工作负责人胡娟公布先行调解考核统一标准，明确考核指标、评分细则及奖惩机制，为下一步调解工作提供量化依据。

随后，审判委员会专职委员周昂为3名优秀调解员颁发荣誉证书，对他们在先行调解工作中展现出的专业素养、敬业精神和突出业绩予以充分肯定。

随后，胡娟对今年以来的先行调解工作进行全面总结。她通报了今年以来先行调解案件的收案数量、调解成功率、分流化解率等核心指标完成情况，指出在案件分流引导、调解程序衔接等方面取得的阶段性成效，同时深入分析了当前工作中存在的短板与不足，并就下一阶段重点任务作出部署安排，明确将进一步完善分流机制、加强业务培训、优化考核激励。

在交流发言环节，10名调解员结合各自办案实际，围绕调解技巧运用、案件流转效率、当事人沟通方法、案件处理等方面逐一发表意见及建议。大家畅所欲言，既分享了成功调解的典型案例和心得体会，也提出了务实中肯的改进建议。

何米良

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肖胜春

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莫晓晞

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曾宪元

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李兆喜

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何平

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王中鑫

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彭爱华

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伍晓侦

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池建国

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团队代表及窗口人员依次发言，就团队协作机制、案件分流对接、调解与审判衔接等问题展开交流。团队代表反映了实际工作中遇到的堵点难点，就当事人引导、材料收转、诉调对接等环节提出优化建议，现场讨论热烈，提出了多项具有建设性的意见建议。

最后，审判委员会专职委员周昂发表讲话，对今年以来先行调解工作成效给予充分肯定，对全体调解员的辛勤付出表示感谢。

会议强调，要进一步提高政治站位，健全工作机制，推动调解与审判深度融合，努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。围绕下一阶段工作，会议提出五点要求：

一是提升思想觉悟，站稳政治站位。深刻认识先行调解工作的重要意义，增强责任感和使命感，自觉从服务大局、服务群众的高度推进调解工作。

二是精进调解水平，提升化解质效。加强业务学习和经验总结，因案施策、灵活调处，推动调解工作从“能调”向“调得好”转变。

三是加强审判融合，形成工作合力。 完善诉调对接机制，畅通分流、收转等环节，推动调解与审判协同发力。

四是加强宣传引导，提高调解数量。通过窗口引导、案例宣传、社区普法等方式，提高群众知晓率和接受度，推动更多纠纷诉前化解。

五是严明工作纪律，维护大局形象。特邀调解员代表法院形象，要严守纪律规矩，规范言行举止，以公道正派赢得群众信任。