退休不褪色！望城大龙村两位“银发”老党员的守初心故事

红网时刻新闻通讯员 常红 长沙报道

走进长沙市望城区茶亭镇大龙村，宽阔整洁的村道两旁绿树成荫，老年食堂里饭菜飘香，屋场会上笑声不断。这个“全国文明村”的生动图景背后，有一群默默奉献的党员先锋。在中国共产党成立105周年之际，来听听两位“银发”老党员的故事——他们虽已退休，却从未“退岗”，用点滴实干在乡村振兴一线擦亮党员底色。

一颗红心照亮“初心路”

清晨6点，天刚蒙蒙亮，大龙村第四党支部党员缪先宏就拿着扫帚出了门。这条通往组上的进出道路，在他常年进行义务清扫下，每天保持着干净敞亮。

1949年出生的缪先宏，与新中国同龄，1987年入党，从畜牧站退休后，他本可以含饴弄孙、安享晚年，却选择把党员身份刻在日常小事里。无论刮风下雨，总能看到他弯腰清理落叶、捡拾杂物的身影。“路干净了，大家出门心里舒坦，我活动活动筋骨也开心。”每当村民点赞，他总是摆摆手。

缪先宏在老年食堂帮忙。

去年3月，村里老年食堂投用，他主动捐出1000元，又积极报名加入老年志愿服务队。一年来，他坚持在居家养老服务站轮流值守，陪老人聊天、帮忙打饭、整理图书室。村民算过一笔账：他每年志愿服务时长超过300小时，却从未向村里提过任何要求。“缪老就像一棵不老松，默默守护着大家的‘门前路’和‘心窝子’。”年轻党员这样评价他。

一本台账记满“为老情”

相比缪先宏的“默默耕耘”，第五支部党员饶泉的退休生活则多了几分“统筹谋划”。这位1960年出生、1998年入党的原金钩寺村党支部书记，退职不退责，把村里老年人的事当成了自己的“头等大事”。

老年食堂开业，他同样主动当起了志愿者，但更重要的贡献在于制度设计——他牵头建立“一人一档”需求台账，为每位就餐老人记录口味偏好、忌口和健康变化；同步创建餐食动态反馈机制，每周收集意见调整菜谱，让食堂“众口可调”。

饶泉在养老院打扫卫生。

针对村里高龄、失能老人出行难的问题，饶泉发起“低龄助高龄”互助帮扶机制，发动55岁以上党员、退休干部组建志愿队伍，为行动不便的老人提供配餐上门、探视关爱服务。他建立的需求档案里，详细记录着每位老人的药品清单、紧急联系人和定期问诊时间。同时，他积极参与“银龄文化季”，戏曲演出、书画展览、棋牌比赛轮番登场，让村里老人的精神生活丰富多彩。

“饶大哥退休了还像当书记时一样操心，有他在，我们子女在外打工都放心。”村民胡大姐感慨道。如今，这套互助模式已被省内外多地进行学习推广，村卫生室与镇卫生院联动健康问诊、专属老年人服务等配套机制同步落地，大龙村养老服务体系愈发完善。

“三联三长三事”下的“党员群像”

缪先宏和饶泉的故事，是大龙村“三联三长三事”党建工作法的生动缩影。驻村工作队到村后，深切感受到：乡村振兴，关键在“人”，核心在“党”。

在“三长制”（片长、组长、邻长）框架下，村里常态化召开“板凳议事会”“庭院恳谈会”，老党员带头亮身份、听民声、解民忧。去年全村党员认领人居环境整治、移风易俗、民事调解等志愿服务岗位200余个，“道路保洁岗”“养老服务岗”等志愿者们，用最朴素的行动，兑现着党旗下的承诺。

“一月一课一片一实践”主题党日中，缪先宏和饶泉两位老党员多次登台讲微党课，用乡音土语讲述初心故事；在村级建设中，他们带头捐款筹资，发动邻里投工投劳；在矛盾调解现场，他们凭借威望和经验，将邻里纠纷化解在庭院里。

党员在清理路面垃圾。

党员“银发力量”赋能乡村振兴

乡村振兴需要怎样的党员力量？缪先宏和饶泉给出了答案——不一定是轰轰烈烈的壮举，而是日复一日的坚守；不一定是惊天动地的创新，而是脚踏实地的服务。

在他们的带动下，如今大龙村“三联三长三事”模式愈发成熟，2025年，老年食堂就餐满意率达99%，信访矛盾纠纷绝大部分可实现村级调停。

“我是党员，也是土生土长的大龙人，只要还能动，就要为大龙村做点事。”饶泉的话语朴实却有力。缪先宏则说：“我们这代人见证了国家从站起来到富起来，现在乡村振兴了，更要让年轻人看到——党员永远在岗，初心永远年轻。”