百年湘工绘答卷 湖南总工会亮出实干成绩单

5月20日上午，省政府新闻办举行庆祝湖南省总工会成立100周年暨湖南工运事业“十四五”发展成就新闻发布会。省总工会党组书记、副主席罗琼，省总工会党组成员、副主席李博，省总工会党组成员、副主席宋峥嵘，省总工会党组成员、副主席刘再衡出席。发布会由湖南省委宣传部新闻发布处处长覃攀贵主持。

发布会回顾百年工运历程、通报“十四五”发展成就、公布百年庆祝纪念活动安排，并就传承工运传统、依法维权、职工服务、技能提升等社会关注问题作出详细回应，全面展现湖南工会百年担当与新时代作为。

一是回望百年湘工，铭记奋进征程。湖南是中国工人运动重要策源地，1920年湖南劳工会成立，1922年湖南全省工团联合会成立，1926年湖南全省总工会正式成立。革命时期，工会团结职工为新民主主义革命胜利贡献力量；社会主义建设时期，组织职工恢复生产、开展劳动竞赛，助力湖南建成初步工业体系；改革开放时期，率先开展“为四化立功”竞赛，动员百万职工岗位建功；新时代，工会紧扣“三高四新”美好蓝图，在全面建成小康社会中主动作为，续写百年工运新篇章。

二是细数五载硕果，书写实干答卷。“十四五”时期，湖南工运事业取得丰硕成果。在思政引领上，打造车间、驿站、文艺、云端“四大课堂”，推出优质思政品牌，创作《麓山之歌》等“工字号”文艺精品，凝聚职工奋斗共识。在服务高质量发展方面，聚焦“三个高地”开展劳动竞赛，年均覆盖职工近千万人次；深化产业工人队伍改革，年培训近70万人次，全省技能人才总量突破620万；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，评选各级劳模先进、大国工匠，夯实人才支撑。在帮扶服务上，圆满完成城市困难职工解困脱困，“四季帮扶”品牌惠及数百万职工，职工医疗互助保障覆盖超1200万人次，切实解决职工急难愁盼。在维权服务方面，推动多部地方工会法规出台，推行“一函两书”制度，建立多元联动维权机制，五年化解矛盾纠纷超万件。在基层建设上，推进“县级工会加强年”，新增会员42.6万人，实现工会服务数智化转型，干部常态化下沉基层，工会组织凝聚力持续增强。

三是敲定庆典安排，营造浓厚氛围。为纪念百年华诞，省总工会以“百年湘工心向党·踔厉奋发新征程”为主题，开展系列庆祝活动。5月22日省委、省政府在长沙召开庆祝大会暨五一劳动奖表彰大会；举办百年工运理论征文与成果交流活动；正式出版《湖南工人运动史》，编撰《湖南工会100年大事记》；举办“光影铸史·百年留痕”职工书画摄影巡展，推出短视频、H5等新媒体产品；指导各级工会依托红色阵地开展研学、宣讲、技能比武等群众性活动，预计超百万职工参与，营造全省联动、热在基层的浓厚氛围。

四是擘画未来蓝图，锚定前行方向。面向“十五五”，湖南工会将传承百年优良传统，将其转化为高质量发展的动力。坚持党的领导，把思想引领落到实处，通过车间、工地、驿站等一线课堂，用劳模工匠的成长故事打动职工，确保职工听得进、信得过、跟着走；发扬依靠职工、服务大局的实干精神，深化产业工人队伍建设改革，重点培养先进制造、新能源、数字经济等领域人才，同时鼓励“五小”创新，助力职工提升技能、增加收入、成长为工匠；践行心系职工、暖心服务的初心，切实解决看病报销、子女助学、困难帮扶等急难愁盼问题，持续扩大工会驿站覆盖面和职工医疗互助规模，让职工感受到“娘家人”的温暖；保持敢闯敢试、改革创新的精神，深化工会改革，推动资源、力量、服务下沉基层和园区企业，完善数智工会平台，实现入会、维权、帮扶、培训等事项掌上办、网上办、就近办，并重点吸纳新就业形态劳动者和小微企业职工入会，增强工会的凝聚力和战斗力，真正当好党联系职工群众的桥梁纽带，一步一个脚印把工会高质量发展的事干实、干好、干出彩。

五是健全维权体系，办好民生民事。在依法维权方面，湖南工会构建了从“源头”到“末端”的全链条法治服务体系。在源头参与上，湖南是全国首批出台《工会劳动法律监督条例》的省份，并结合工会法实施办法、工资集体协商条例等地方性法规，形成了较完整的维权法规体系，为维权提供制度支撑。在过程监督上，全面推行“一函两书”制度，依托全省1.4万家工会劳动法律监督组织，对企业劳动用工进行风险预警和提前介入。在末端化解上，创新发展新时代“枫桥经验”，构建“工会+法院+检察院+人社+司法”多元联动机制，建成158个“一体化”“一站式”劳动争议多元化解平台，打造“15分钟法律服务圈”。

六是聚焦民生需求，升级暖心服务。围绕职工急难愁盼的问题，把服务做实做细。对工会驿站进行智能化升级，今年重点推进500个驿站实现24小时刷脸进入，让户外劳动者、快递小哥、环卫工人在凌晨也能歇脚、充电、喝水；打造家门口的普惠托育托管，将“培育100个省级职工子女托育托管服务点”列入全省重点民生实事，支持用人单位使用工会经费开办寒暑假托管、课后托管乃至全日制托育，并对优秀单位给予专项补助，切实缓解职工“带娃焦虑”；依托“湘工惠”电子消费券平台，进一步拓展普惠服务，持续增加普惠项目和专属权益，让职工购物消费更便利、更实惠；丰富职工8小时之外的文体生活，深化工人文化宫“点亮行动”，打造“一宫一特色”品牌，与文化、体育系统合作推动优质资源下沉，让职工在家门口就能观看文艺演出、体育赛事，接受专业的艺术体育培训并开展健身锻炼。工会将继续当好职工的“娘家人”，不断提升大家的获得感、幸福感、安全感。

七是顺应时代趋势，深耕技能培育。面对AI时代，湖南工会将以深化产业工人队伍建设改革为抓手，从三个维度带领职工跟上技术潮流。以竞赛激能，聚焦先进制造、新能源、数字经济等重点领域开展“双百”劳动和技能竞赛，并借第九届全国职工职业技能大赛在湖南举办的契机，让职工对标全国、展示技能，同时推进“安康杯”竞赛强化安全本领；以培训提能，依托“技兴三湘·一人一技”培训计划，目标今年培训100万人次、“十五五”期间累计500万人次，发挥工匠学院、劳模工匠创新工作室等平台优势，深化师徒“结对子”，推动人工智能、数字技术等新兴技能培训向一线延伸，帮助职工把技能变成就业和发展的底气；以机制赋能，全面推进“新八级工”制度，打通技能等级与薪酬待遇联动通道，深化“千匠聚力·工助万企”劳模工匠助企行，推动职工创新成果参评省科学技术奖，并重点支持50家链主和专精特新企业，带动产业链职工“有平台、有回报、有发展”，真正实现靠技能吃饭、凭本事出彩、因创新受益。（张诗怡 刘文怡）