湖南省2024年度企业薪酬调查信息

2025年12月31日 19:45:47

经国家统计局批准，按照人力资源社会保障部统一部署，省人力资源社会保障厅在全省范围内开展了企业薪酬调查工作。此次调查方式为抽样调查，以2024年度企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容，以期反映我省劳动力市场价格状况，时期指标为2024年1月1日-12月31日。根据我省企业薪酬调查和信息发布制度要求，现将我省2024年度企业薪酬调查部分信息予以发布。

一、此次企业薪酬调查采用分层PPS抽样方法在全省抽取12073户样本企业，样本企业行业结构、规模结构等符合湖南省实际状况，抽样样本分布合理。发布的数据由专业的第三方调查机构对样本企业及其职工2024年度相关数据进行专项采集并经过统计汇总分析后形成，并经过了国家统计局调查总队、省统计局、相关专家的会商论证，具有较强的权威性和参考价值。

此次发布的企业薪酬调查信息，包括58个职业中类、10个岗位等级、12个数字职业、178个职业细类和18个行业门类企业从业人员的工资价位数据，基本覆盖行业中比较普遍、从业者较多的职位以及各类岗位从业人员，适合不同行业、不同职业、不同岗位劳动者的需求。

此次发布的劳动力市场工资价位信息，包括10%分位（低位数）、25%分位（下四分位数）、50%分位（中位数）、75%分位（上四分位数）、90%分位（高位数）等市场分位值工资水平，适合于不同类别企业的需求。不同分位值工资水平是将所有参与调查的从业人员工资水平按由低到高排序，处在某个分位上的工资水平。同一职位或岗位工资价位的不同分位值水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。其中，50%分位数值反映市场的中等水平，指的是有一半的样本低于或等于该数值，并不等于平均值。

此次发布的劳动力市场工资价位信息，供企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平时参考。