
12月29日,全省激励干部担当作为座谈会在长沙召开。
省委书记沈晓明出席并讲话,强调全省广大党员、干部要以先进典型为榜样,坚定不移沿着党中央和习近平总书记指引的方向前进,在新征程上勇挑重担、担当作为,为推动全省高质量发展注入强劲动力。省委副书记、省长毛伟明主持,省政协主席毛万春,省委副书记、岳阳市委书记谢卫江出席。

▲12月29日,全省激励干部担当作为座谈会在长沙召开。(图源:湖南省人民政府门户网站)
座谈会上,沈晓明代表省委、省政府向获得“全省担当作为优秀干部”称号的先进个人表示祝贺,同时向全省广大党员、干部提出了六点希望——
● 把担当作为体现在旗帜鲜明讲政治上,着力增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以实际行动深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。
● 把担当作为体现在树立和践行正确政绩观上,实事求是、真抓实干,进一步强化“功成不必在我,功成必定有我”的胸襟和担当。
● 把担当作为体现在攻坚克难上,打破思维惯性和路径依赖,大胆改革创新,推动各项工作进位争先。
● 把担当作为体现在为民办实事、解难事上,始终把为民造福作为最大政绩,把群众反映的“问题清单”变成自己的“履责清单”,让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。
● 把担当作为体现在主动防风险、护稳定上,始终牢记人民至上、生命至上,时刻绷紧安全发展这根弦,切实把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力。
● 把担当作为体现在干净干事上,时时处处用党章党规党纪约束自己,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
座谈会上,还宣读了全省担当作为优秀干部通报表扬决定,8名优秀干部代表作了发言。
此前的11月10日至17日,湖南省委组织部公示了全省担当作为优秀干部建议人选公示名单。
观潮君梳理发现,他们中既有副厅级领导干部,有主政一方的县委书记,也有普通的主任科员,以及高校、企业等相关负责人。
担当作为优秀干部在不同的工作岗位上敢担当善作为,用行动践行初心、用双肩扛起使命,展示了新时代湖南干部良好的精神风貌和奋斗姿态。

▲正向激励。(商海春/画)
这其中,不少干部是所在单位、所在部门的“火车头”——既是干事创业的带头人,更是营造担当氛围的“领头羊”。他们的一言一行、一举一动,都会潜移默化影响整个单位或部门的工作氛围、精神面貌。
公开报道显示,2019年,湖南曾通报表扬了一批担当作为的优秀干部。时隔6年多,湖南为何此时召开座谈会并通报表扬一批担当作为的优秀干部?
在全省干部队伍中进一步树立实干担当的鲜明导向。
当前,世界百年未有之大变局加速演进,国内改革发展稳定任务艰巨繁重。面对复杂严峻的外部环境和各类风险挑战,干部的能力水平与精神状态直接影响发展成效。
不可否认,现实中仍有个别干部存在“不想干、不会干、不敢干”的问题:有的思想懈怠、安于现状;有的面对新形势新任务本领恐慌、力不从心;有的怕出错、不干事,存在“为了不出事、宁愿不做事”的消极心态。

▲让担当作为蔚然成风。(王婵/画)
时隔6年多,湖南再次召开座谈会并通报表扬担当作为优秀干部,提出六个方面的担当作为,就是旗帜鲜明地进一步树立实干担当的导向,进一步提振工作作风,持续锻造“愿为”“敢为”“善为”干部队伍,不断激发干部干事创业的积极性、主动性和创造性。
强化“政绩为民”的正确政绩观。
受表彰干部多数工作在基层一线、改革前沿、民生领域,他们的实践彰显了“政绩为民”的价值追求,能引导广大干部进一步树立和践行符合新发展理念的正确政绩观。
担当作为,形象地来说,要做到四个“不能”。
担当作为就不能是“门外汉”。必须加强学习,不断提升理论水平和实践能力,成为本领域的行家里手。
担当作为就不能打“退堂鼓”。干事业必然遇到问题和矛盾,面对困难不能拈轻怕重、绕道而行,要有攻坚克难的勇气。

▲务实善为写好“为民答卷”。(钱静洁/画)
担当作为就不能做“守旧派”。要有改革创新的锐气,用改革的办法破解发展难题,打开发展新局面。
担当作为就不能当“老好人”。要坚持原则、敢于斗争。在关键岗位、急难任务、项目一线中发现和使用敢担当、有实绩的干部,鲜明树立“能者上、庸者下”的用人导向,推动担当实干蔚然成风。
迈向“十五五”,湖南以唤起干部进一步担当作为来起步。
此时正是辞旧迎新的时刻。再过两天,不仅要迎来新年,也要跨进“十五五”。
“十五五”是湖南推动高质量发展、实现“三高四新”美好蓝图的关键时期,湖南的发展需要更多冲锋在前、担当实干、锐意创新的“闯将”和“干将”。
在“十五五”开局之际这个重要节点,湖南提出六点希望,表彰担当作为干部,唤起干部队伍进一步担当作为,可谓正逢其时。
党员干部是广大群众的“主心骨”,是我们事业的带路人,其精神风貌和工作作风,对全社会都有影响。
这次座谈会是对全省干部的一次精神动员,更是向全省发出明确信号:发展需要实干家,事业呼唤担当者。