湖南力挺青年人才就业悦业 背起双肩包就能来创业

湖南不断优化政策供给、完善服务生态，让年轻人才“引得进”更有力度，“留得住”更有温度，“干得好”更有舞台，力挺青年人才就业悦业。

今年7月，湖南启动“青年实干家计划 湖南千名硕博下基层”暑期大学生实习实践活动，招募优秀学子到长沙的企事业单位实习。通过这些举措，湖南力争省内高校毕业生留湘率提升至60%以上，吸引更多省外优秀青年学子来湘就业创业。

不错的薪资待遇，也是湖南吸引青年人才的关键。长沙这家上市公司面向应届毕业生揽才，本科生年薪30万起步，博士生50万起步，来企业实习，最高日薪1000元以上。

万兴科技校园招聘总监 刘莉莉：面向2026届学生的话，开放了像实习和校招的岗位，覆盖了产品经理、软件开发、商务工程师、数字营销、营销设计以及这能等等这些，共计的话有200多个岗位机会。

企业鼓励年轻人创新思维，放开手脚主理项目，刚刚硕士毕业的邢飞晨，凭着过硬的专业技能，现在已是一名产品数据经理。

万兴科技产品数据经理 邢飞晨：想独立代理一个项目，然后通过数据驱动来实现业务增长，然后在充满潜力的行业里面实现个人目标。

湖南各地还持续优化创业环境，通过“资金扶持+场地保障+技能培训+跟踪服务”的全链条帮扶模式，为优秀大学生扎根乡村提供坚实支撑。

东安人唐云云从湖南农大毕业后，回乡带领乡亲们种红薯。没想到，一场极端暴雨，让她第一年就亏损50万元。

当地人社部门送上及时雨，帮助她协调金融机构，申请创业担保贷款。

永州市创业青年 唐云云：人社局第一时间就帮我的厂房认定为就业帮扶车间，同时还落实了一些场地补贴、稳岗补贴，这笔资金解决了我的燃眉之急。

今年唐云云的食品公司走上正轨，新鲜红薯被加工成各种零食，附加值大大提升，年销售额突破600万。