招聘也直播、附近的工作更好找……湖南就业服务活力迸发

湖南人社

2025年03月29日 19:32:32

2024年，人社部将“直播招聘师”纳入新增的29个工种之一，爆火全网。2025年春招正热时，湖南省人社厅顺势推出“湘乐聘”直播带岗。活跃在镜头前的直播招聘师，俗称主播，带的不再是“货”，而是“岗”。

不仅如此，来自湖南耐普泵业股份有限公司的招聘代表，在主播的引导下，向直播间网友推介起自家72个招聘岗位。像销售经理、电气工程师、装配钳工等，引来不少求职者询问公司位置、居住环境和薪酬状况，实时观看人数上万。

就业是民生头等大事，也系着社会发展大局。促进高质量充分就业，我省除了开展“屏对屏”的数字化招聘，还组织了“面对面”的线下招聘服务，在助力建成对年轻人友好的省份和就业友好省份这条路上越走越远。

从“带货”到“带岗”

招聘也直播了

台前幕后，这“岗”，到底该怎么“带”？

一处玻璃隔间，绿幕背景前，摆着桌椅、笔记本电脑、直播大屏和环形灯等。大段公司及岗位介绍，在提词器的提醒下，主播用自己的语言与方式流畅表达。面对网友的行业“黑话”提问，他们也思路清晰、应对自如。

一小时的直播招聘转瞬即逝。如此被观众“看见”的操作，多练练就可以拿下。“看不见”的，诸如与市州联动、与企业对接、筛选招聘岗位、把关播出内容等，才是其中重难点，人社部门为此做足了准备工作。

省人力资源服务中心负责人告诉记者，只要是行业内有名气、有规模的公司，大多建立了联系。“进入直播间的网友，往往都是需求匹配的求职者，这样能更高效地降低人才流失率，减少摩擦性失业。”

这些优质的招聘内容，还是撬动流量的有效工具。截至目前，“湘乐聘”已开播20场，累计吸引315家优质企业参与，释放就业岗位1239个，直播观看人次突破253万，有效提升招聘效率。

根据计划，“湘乐聘”全年播出100场，主要在每周一、周三或周五上午9：30到10:30，湖南人社抖音号、湘就业视频号和新湖南客户端同步直播。无论高校毕业生、就业困难人群，还是返乡人员、灵活就业者，都能在这里免费找到适合自己的岗位。

各地也将各家企业招聘，通过各种方式，鲜活地带到观众面前。春节期间，永州不间断举办60多场网络招聘，有抖音探厂、乡镇大篷车等，囊括了园区企业、农民工专场，冷水滩区开创的“直播预约—专人对接—专车接送—现场面试—跟踪回访”全流程服务，群众满意率达98.6%。株洲双选会线上发布1000余个岗位，主播进企探岗，超过40%的求职者线上看岗、线下入职。

春节以来，全省已举办各类招聘会3265场，达成初步就业意向28万人次；服务超过6.2万家企业，超过160万人次求职者，提供岗位超过151万个。其中线上招聘会举办1466场，不仅企业用工招聘搭上了数字赋能“快车”，还在求职者的“淘宝式选岗”中架构起招聘信息“一张网”。