南城“圈粉”优秀人才 实现“双向奔赴”

“在南城创业，如沐春风，颇有家的感觉。”虽然来到南城只有几个月，但对于江西零碳未来能源发展有限公司首席研发工程师戴浩东来说，却有了“此心安处是吾乡”的归属感，逐渐“恋”上了这座小城。

2024年11月，戴浩东博士从英国贝尔法斯特女王大学毕业。他了解到南城县成功引进了国内规模最大的相变材料生产企业——江西零碳未来能源发展有限公司，其业务与自己所学专业高度契合，于是千里迢迢来到这座素未谋面的“江南小城”。抵达南城时，刚走出动车车厢，戴浩东便感受到这座城市的满满诚意。南城县主要领导前来接洽，迅速为他开通人才绿色通道，在安居住房、创新创业扶持等方面提供了全方位、一站式服务。如此贴心且高效的安排，让戴浩东当即下定决心，要在南城这片土地上开启自己的创业征程。

搭建人才超市提供24小时服务、发布“人才新政”给予真金白银奖补、建好“人才公寓”构建人才安居体系……近年来，南城县打出多套“组合拳”招揽“千里马”，吸引更多人才成为“城市合伙人”，实现“双向奔赴”。截至目前，南城县成功引进高端产业人才167人，其中博士学历人才71人，引育了杰创半导体有限公司、鼎华芯泰科技有限公司等高科技企业项目90个。

走进位于南城县河东工业园区的江西杰创半导体有限公司实验室，便能看到一派专注投入的工作景象。来自吉林大学的薄报学博士正与几名研发专家围坐在一起，针对高速光通讯用激光器芯片的升级难题深入探讨。2024年8月，薄报学以“科技领军人才”的身份加入该科创企业，无论是工作还是生活，公司都给予了他格外的关怀，这让初来乍到的他得以迅速融入工作环境并在研发工作上很快取得了突破性进展。如今，江西杰创半导体有限公司的25Gbit和28Gbit高速光通讯用激光器芯片已顺利进入量产阶段，有效填补了国内芯片制造领域的空白，带动了电子信息产业链的发展。

“南城这几年半导体材料产业发展很快，集聚了一批高精尖人才，我学的专业在这里有用武之地，与这座小城双向奔赴很有意义。”入职半年多时间，薄报学庆幸自己“没来错”。

“良禽择木而栖”，良好的就业环境是留住人才的关键。该县不断完善人才服务体系，组建了一支由600余名驻企特派员构成的专业队伍，为企业、人才提供政策咨询、事项代办等“一站式”贴心服务，力求将细心、周到、专业的服务精准融入人才引进、创业扶持及生活保障的每一处细节。同时，开设人才“绿色通道”，在安居住房、子女入学、就医、创业就业等方面给予全方位全周期支持，着力以最优政策集聚人才，有效激发人才创新创业活力。

树立“人才是第一资源”理念，加大高端人才招引力度。该县聚焦电子信息、中医药、高端智能装备等县域重点产业链，积极构建招商引资和招才引智同频共振模式，统筹产业、人才、技术、资金等要素一体联动，让人才引得进、留得住。广大人才被南城的诚意“圈粉”，如“鸿雁”般来“栖”，以双向奔赴的善意、投桃报李的情谊，让人才“小气候”越发温暖。

人才雁阵赋能产业矩阵，形成更多新质生产力。2024年，该县新增国家科技型中小企业41家，总数达162家，同比增长33.88%；净增高新技术企业23家，在库数达66家，同比增长53.48%。杰创半导体有限公司、氮化硅新材料有限公司等企业与香港中文大学、湖南工业大学等高校深度合作，攻克一批关键技术难题。此外，创新平台赋能发展，推动东华理工大学南城研究院、南城新材料研究院等一批创新平台落地，全县新增国家级科创平台1个、省级科创平台5个、市级科创平台2个。（徐保财、彭国正）

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