节后稳就业 湖南各地多举措助力用工求职精准对接

随着开工复产节奏加快，用工需求也日益旺盛。湖南各地全面摸清企业用工状况，出台多项针对性服务举措，切实解决企业的用工难题，有力保障了企业节后“开门红”用工。

湘潭市举行“春风行动”招聘活动，参加招聘企业有吉利汽车、金杯电工电磁线等产业链链上企业，也有家政、餐饮、物业等服务企业，提供近1万5千个岗位。

湘潭市人力资源和社会保障局副局长 马立雄：我们年前分了5个工作小组，分别到企业问需探岗，把企业的需求摸上来，我们还开展了春节期间敲门行动把返乡就业的人员，在外务工的人员，富余劳动力的就业需求摸上来 我们进行了一个精准的匹配。

招聘现场设立智慧就业专区，求职者录入信息后，系统依托大数据算法即时推荐岗位。如果求职者现场没有达成意向，系统也进行动态跟踪，持续推送就业岗位。

每逢赶集日，宁远县人社局就联合企业在各乡镇集市入口处摆摊招工。春节期间，共促成了2400多人就近就业。汇盛鞋业是宁远县的重点用工企业，今年企业新开3条生产线、6条针车线，急需招聘600名员工。

怀化市联合重庆秀山举办跨省域联合招聘会，主办方引入“直播+短视频”形式，企业代表展示工作环境、岗位详情，求职者线上提问互动，实现“云端求职”。

安化县在8个乡镇巡回举办女性专场招聘会，在招聘会之前，主办单位进行了前期摸底调查和岗位征集，筛选100多家家政、教育、医疗等企业，提供2000多个就业岗位。绝大部分岗位采取灵活就业、弹性上班等工作方式，尽量满足宝妈求职者“就业”“带娃”两不误的需求。