11月22日上午,泰康人寿2024年TOP峰会在北京举行,泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平发表演讲。以下为演讲实录:
泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平
欢迎大家参加第18届TOP峰会。又到了一年一度的TOP峰会,又到了泰康将士们丰收的季节。今天我们欢聚在泰康人自己的家园,共同见证荣耀的诞生,也一起激励辛苦一年的自己。泰康的英雄们,欢迎你们的到来!
我们常常问自己:什么是TOP精神?
TOP精神就是奋勇拼搏,挑战自我,不断超越,勇争第一的精神;就是目标坚定、使命必达、勇于担当、矢志不渝的精神。
如果我们把TOP拆解,还会看到更丰富的内容:
T,代表TOP精英们的出类拔萃
O,代表泰康战略的卓尔不群
P,代表泰康人勇于担当,勇争先锋的精神面貌
Terrific:
TOP精英们出类拔萃
TOP峰会作为泰康人寿绩优年度表彰峰会,2013年开始启航,历经了11年。 11年前,我们从西安出发,历经18届,跨越15城,足迹遍布祖国大江南北,共有6.6万人次参与到TOP盛会当中来。 我们共同感受成功的喜悦,共同分享胜利的荣耀; 共同见证公司乘风破浪,发展壮大,共同见证自己顽强拼搏、成就梦想。
今年的TOP峰会,既是对英雄的嘉奖,也是泰康战略成果的展现,体现了泰康专业化、职业化、绩优化的队伍建设。
长期主义是董事长反复强调的企业经营之道,这不仅是企业家对自我的要求,也适合于每个人对自己的人生规划。有这样一群人,他们坚持长期主义,坚定地跟随公司战略,不走捷径,专注主业,专注专业。TOP11年,他们伴随11年,成为长期主义和TOP精神的典范。
在入围的精英中,也有这样一群人,他们用行动践行了泰康崇尚销售的企业文化,用数据诠释了TOP追求卓越、永不止步的精神内涵,他们凭借努力成为各系列的标杆和典范。他们是:个险马聪,2024年全国星光会主席,最年轻的世纪圣典会长,问鼎会长次数最多。银保谢颖,入司15年,2022年世纪圣典银保会长。新业务孙剑平,TOP峰会冠军,连续4年跨越千万平台,蝉联世纪圣典新业务会长。HWP任晓敏,顶尖绩优转型HWP合伙人,不到一年的时间,团队HWP人力突破50人。
我们说:人生就要活得漂亮,走得铿锵。身在TOP,就注定不会安于现状。愿你奋力拼搏,活得恣意潇洒;愿你内心强大,笑看世态炎凉;愿你鲜活张扬,繁花似锦,鲜衣怒马。面对明天,我们踌躇满志,士气高昂!
我们对公司有信心,泰康的战略就是我们成功的基石。
我们对发展有信心,泰康的品牌就是我们前进的动力。
我们对增员有信心,最好的基本法+政策让我们所向披靡。
我们对产品有信心,双有约+保障险让我们势不可挡。
我们无惧风雨,勇往直前;我们追逐梦想,收获明天;我们初心如磐,激情飞扬!
Outstanding:
泰康战略卓尔不群
今天的泰康能够取得如此辉煌的成绩,源于我们独一无二的商业模式。 泰康将服务端引入传统寿险的二维结构,把实体医养康宁服务与传统寿险相结合,形成了“支付+服务+投资”三端协同的新寿险。
今年,董事长的文章《拥抱新寿险,迎接行业高质量发展》和新书《战略决定一切》为全体泰康人提供了坚实的理论基础。泰康全面拥抱新寿险,支付端、服务端、资产端三端发力,体现了蓬勃的生命力和强劲的发展势头。
泰康人寿作为支付端,核心使命就是做大支付。回顾近几年,在业务发展上,泰康实现新单价值超过历史最高点;在队伍建设上,泰康绩优五年复合增长率超20%。这是泰康坚定落实战略的结果,是全体泰康将士努力所取得的成果。未来,人寿将坚定目标,坚定达成,继续做好三差经营、做大做强绩优、建设健康闭环三件大事。
在服务端,泰康如今已在全国完成35城、42园高品质、候鸟式连锁的医养融合的养老社区布局,其中22园已经投入运营,品牌享誉全国。幸福有约客户突破23万,在住居民超过1.4万人,泰康之家已经成为主流市场、主流客群的首要选择。同时,从医教研于一体的五大医学中心,到泰康康复医院、拜博口腔等自建连锁及投资控股的医疗机构,再到3200多家健保通合作医院,以及遍布全球的健康医疗网络,泰康已经建立从自建到投资再到合作的三层健康生态资源,医养康宁正成为泰康新的核心竞争力。
在资产端,泰康资产持续保持行业领先地位,位列2024年IPE全球资管500强中国第3位。作为中国保险资管行业第三方管理业务的领跑者,截至6月末,管理资产总规模超过3.8万亿,管理养老金规模超过9300亿。泰康基金是泰康资产的子公司,旗下已经形成了包括货币、债券、主动权益、被动指数等不同类型、不同风险收益的公募基金产品,为广大投资者提供了丰富多元的投资选择。
作为链接客户与公司三端资源的核心纽带,也作为承载泰康伟大梦想的核心队伍,在新寿险战略引领下,健康财富规划师今年拥有了全新的定位,集“保险顾问+医养顾问+理财顾问”三种身份为一体,为客户提供一站式、定制化的保险、健康、养老和理财的咨询规划服务。就在本月,HWP荣获“北京知名商标品牌”认定,打造了金融业标杆职业。如今HWP人力突破2.5万人,实现了跨越式的发展。HWP健康财富企业家和合伙人总人数超过900人,形成了年轻化、高学历、高素质、高收入的队伍特征。
Pioneer:
泰康人勇于担当、勇争先锋
开泰杯的战役已经打响,这是一场荣誉之战。 2025年是泰康新三年计划的开局之年,我们要把握这三年的时间,用勤奋和智慧创造财富,做绩优个人; 坚定优增优聘,做绩优组织; 做大做强绩优,实现绩优赶超!
各位将士们,让我们一体同心,日夜兼程,初心如磐践使命,奋进笃行启新程!
来源:泰康人寿保险