围观！雨花区这批复合型社区（村）干部结业啦！

6月19日，雨花区2024年复合型社区（村）干部培训班圆满结业。区委常委、组织部部长李颖参加结业仪式并讲话，区委党校、区委组织部相关负责人，各街镇分管副职，复合班全体学员参加。

本次培训立足社区（村）干部的工作需要，基层治理的热点难点问题，从党性修养、道德品行、素质能力、社会发展等方面安排教学专题，邀请来自省市委党校专家教授、街道社区党组织书记、区直部门“一把手”等，以主题式课堂教学为思想聚力、为精神“补钙”。

一个月以来，学员们访企业，探寻党建引领高质量发展的时代密码；进社区，感受党建引领基层治理的生动实践；走乡村，问道乡村振兴的宝贵路径，理论素养和能力水平不断提升。

结业仪式上，大家观看了结业短片，共同回顾了本次培训历程。随后，4个课题调研组代表分别围绕“小区党建”“服务居民群众”“基层减负”“党建引领基层治理”主题进行了专题调研汇报。学员们还通过情景剧、歌咏诵、歌伴舞等形式进行了精彩纷呈的文艺表演。现场还表彰了一批优秀学员干部、优秀学员。

李颖指出，社区（村）干部要坚定信念，做政治上的明白人，坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要脚步为亲，做老百姓的贴心人，把减负腾出的时间精力用到乡村振兴、凝聚人心、服务群众上来，为群众把难事办妥、实事办实、好事办好。要务实作风，做公道正派的干净人，做到知敬畏、存戒惧、守底线，以过硬作风赢得广大群众的信任和支持。

近年来，雨花区出台员额管理十条，进一步畅通社区（村）干部的发展渠道。面向社区（村）干部考核招录公务员、事业编和街道班子成员18名，让社区（村）干部政治上更有盼头、事业上更有奔头。

此次培训，是雨花区破解基层治理“小马拉大车”突出问题为基层减负的工作举措，是为基层干部松绑赋能的生动实践。下一步，雨花区将持续深化减负清单，务实赋能举措，确保为“大车”减负，为“小马”赋能，助力基层干部“轻装上阵”。