可达2年170万薪酬 南华大学2023年“博新计划”启动!
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可达2年170万薪酬 南华大学2023年“博新计划”启动!

原标题:可达2年170万薪酬,南华大学2023年“博新计划”启动!

近日,南华大学启动了2023年季度的“博新计划”,该计划全称为“博士后创新人才支持计划”,是由国家人力资源和社会保障部、全国博士后管委会实施的博士后人才计划。该计划结合国家实验室等重点科研基地,瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域,遴选一批应届或新近毕业的优秀博士,进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作,国家给予每人每年不少于30万元的资助(含博士后日常经费、科研启动经费和国际学术交流经费),资助期为2年。

据悉,通过南华大学申报入选者,在国家资助标准基础上,按照《南华大学师资博士后专项支持计划》中博士后相应类别对入选者进行叠加资助。该计划提供的学校待遇叠加后可达2年170万的高薪。

此外,另享受住房补贴1000元/月,按照有关规定购买社会保险;合格出站后,按入站当年博士引进政策享受安家费、科研启动经费等相关待遇;成绩优异者可依据业绩条件按出站当年人才引进政策确定人才类别并享受相应待遇;在站期间考核条件之外取得的科研业绩按学校相关文件予以奖励;出站考核优秀的,给予一次性奖励5万元,等各项优厚待遇。

申请人须为2023年拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员,同时应具备以下条件:

(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具备良好思想品德。

(二)具有较高学术水平和较强科研能力,且无科研失信情况。

(三)1991年1月1日(含)以后出生。

(四)申报项目属自然科学,涉密项目须脱密。基础研究主要面向基础科学、交叉理论以及人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域;应用研究主要面向新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备、数字经济及各领域重大工程技术、共性技术等。

(五)申请人的博士后合作导师应为高水平专家,学术造诣深厚,可为申请人提供高水平科研平台。向国家重大科技项目、国家战略性科学计划和科学工程、国家实验室、国家重点实验室等倾斜。

(六)拟进站的博士后研究人员须为获得博士学位3年以内的全日制博士,应届博士毕业生同等条件下优先。拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求,已初步选定博士后合作导师,并与合作导师初步拟定研究计划。

(七)新近进站的博士后研究人员须是2022年3月1日(含)之后进站的人员,且之前未申报过“博新计划”、中国博士后科学基金特别资助(站前);博士学位获得时间须为2022年1月1日(含)之后;须依托所在博士后科研流动站、工作站进行申请,不得变更合作导师。

(八)获选人员须在博士后设站单位全职从事博士后研究工作,并须将人事关系(含人事、工资关系及人事档案)转入博士后设站单位。

(九)留学回国博士和外籍博士不可申请本项目。

(十)入选过中国科协青年人才托举工程、博士后国(境)外交流项目及其他国家级人才计划的,须在申请书中注明,原则上不得重复获得资助。

申报时间:

2月15日至3月15日:申请人网上提交申请材料,3月15日申报截止。

3月16日至3月22日:学校系统审核。

3月下旬:全国博管办开展通讯评审。

5月中旬:全国博管办组织会议评审。

5月下旬:全国博管办公布获选结果。

联系方式:

南华大学人力资源处博士后管理办公室

张老师 18175852965

基础医学博士后流动站

刘老师 18163665536

核科学与技术博士后流动站

肖老师 13327342466

矿业工程博士后流动站

郭老师 15805211164

潇湘晨报记者骆一歌 通讯员夏文辉