邵东市人社局：倾心优化营商环境 全力支持复工复产

凤凰网湖南讯（通讯员 郑艳 贺俊 周权丰）“疫情对企业生产有一定影响，但市里各级各部门给予企业的扶持力度很大，政策措施出台及时、落实迅速，增强了企业复工复产的信心和决心。”近日，刚收到失业保险一次性留工培训补助42.3万元的领款通知，湖南煤业牛马司矿业有限公司负责人龙正松高兴地说道。

面对当前的企业复工复产热潮，如何实现疫情防控和经济发展两不误、两促进，根据湘人社函〔2022〕88号文件精神，参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5％，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20％的，可以享受失业保险稳岗返还。目前，邵东市人社局继续实施失业保险稳岗返还“免申即享”模式，已为邵阳市佳惠百货有限责任公司邵东分公司等124家单位稳岗返还补贴已发放到企业账户，金额242万元。同时，可对本地区因新冠疫情严重影响暂时无法正常生产经营的参保困难企业发放一次性留工培训补助，邵东公共汽车有限责任公司等300家单位符合留工培训补助发放条件，发放金额可达550万元，预计在11月30日前发放到位，受益人次11000人。

政策给力，落实是关键。前期，邵东市人社局通过电话、短信、微信、走访等多种形式，积极参加万名干部联万企“送政策、解难题、优服务”百日攻坚行动，不断优化营商环境，服务当地经济社会发展。入企走访中主动询问了解企业需求，全面介绍“惠企政策”口袋书各项具体政策，发放《稳岗位提技能保就业十六条措施》宣传彩页20000余份。帮助企业快速了解政策、熟悉政策、享受政策。掀起了“政策宣讲、企业走访、问题解决”新热潮，携手企业共商合作、同谋发展、实现双赢。

邵东市人社局积极应对疫情影响，聚焦企业招聘难、用工难、引才难等现实问题，坚持创新方式、精准施策，全方位助力企业招工引才，为企业有序运营、健康发展保驾护航。重点加强基层就业服务平台建设，持续开展各项就业服务专项活动，高效建立人才供需平台。今年以来，先后组织线上线下招聘会20场，达成就业意向4000余人。同时出台了《邵东市购买助企用工服务实施办法》，通过政府购买服务方式，激励第三方人力资源市场主体为市域内企业提供招工服务。现有2家企业和部分乡镇劳务经纪人提供就业用工人员135人，有效解决了企业用工需求。

同时，该局提升重点企业就业帮扶效能，深化重点企业公共就业服务联系制度和产业园区用工服务保障。安排专人对全市358家用工需求大的重点企业提供“一对一”就业服务，利用微信、短信等媒体发布用工岗位信息13.5万条。全市入驻“湘就业”企业89家，累计发布用工岗位2599个；入驻“邵阳就业”企业26家，累计发布用工岗位865个。对5家生产经营困难的企业，提前介入指导稳岗。

邵东市人社局始终坚持围绕“提升服务理念、优化服务环境、创新服务措施、提高服务水平”的总要求，孜孜不倦坚持打造“清正廉洁、务实高效、服务一流”的群众满意服务，以深化“高效办成一件事”为抓手，深入推进“清廉窗口”建设，营造“处处皆清廉、人人知廉洁”的氛围，强化窗口服务日常监管。结合警示教育、主题党日，开展轮岗业务学习、练兵比武等系列活动，持续提升人社窗口干部队伍素质，深耕厚植人社窗口行风文化，提升政策理论水平、增强为民办事能力、坚定为民服务理念、不断筑牢“不想腐”的思想堤坝、“不敢腐”的行为自觉和“不能腐”的心理防线，打造忠诚、干净、担当，勤奋、廉洁、高效的人社窗口干部队伍，切实推动人社服务窗口从“办得了”向“办得快”“办得好”转变。

邵东市人社局负责人介绍，下一步将逐步实现办事流程精简优化、线上线下深度融合，政务服务质效提升，集中高效推进窗口业务经办服务，将“马上就办、真抓实干”优良作风贯穿于业务经办服务的全过程，“让数据多跑路，群众少跑腿”，切实提高群众满意度、获得感和幸福感。