金霞经开区“百人培养”计划专题研修班（二期）今日开班

凤凰网湖南讯 （文/图 曹云帆）12月24日上午,金霞经开区产业升级、区域振兴领军人才“百人培养”计划专题研修班（二期）开班仪式在湖南大学学术报告厅集贤厅举行。

开班仪式现场

近年来，长沙市委、市政府以习近平总书记“人才观”和关于人才工作的系列重要讲话精神为遵循，深入实施人才优先发展战略，精准推进“长沙人才新政22条”落实落地，在实施“三高四新”战略中抢抓人才制高点，形成了才涌星城、千帆竞发的生动局面。

金霞经开区深入贯彻落实市人才新政要求，启动“人才兴园”工作，联合北京大学新媒体研究院实施产业升级、区域振兴领军人才“百人培养计划”，加强共驻共建，面向园内企业家分期举办学制一年的研修班。

授班旗

颁发班委荣誉证书

习近平总书记指出：“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。”近年来，长沙金霞经济开发区把牢人才的关键一环，每年安排不低于1000万的专项经费，人才政策落地兑现、即报即批，在推动实现高质量发展中彰显“金才”价值。

发挥“磁场”效应，打造人才集聚“洼地”

2020年，金霞经开区出台“金才强企”计划，以政策落地、人才引进、素质提升、人力资源共享四个专项工程为抓手，通过30条“硬货”措施，为企业念好、留引、育用“人才经”兜底保障。

为有效应对疫情带来的用工影响，金霞经开区开辟24小时全天候的网上人才市场，“职”等才来。全年，通过线上+线下方式为100多家企业引进中基础人才近2000人；每季度举办两次的“金课堂”系列培训，名师授课，赋能技能升级5000多人次；积极联系帮助人才子女就近享受湘一等优质教育资源20多人。

此外，金霞经开区集团公司新建商住楼宇以及对接合作开发商，为人才购房优惠不少于两个点，优先从教、住两方面扫除人才的后顾之忧。目前，园区已有高层次人才13人，院士、博士工作站多家，为产业发展涵养了不竭动力。

聚焦“头雁”效应，打造精英成长“高地”

金霞经开区秉承“一切以企业为中心、以企业家为中心、以人才为中心”的营商理念，实现简单予“财”向储智育“才”转变。

园区联合北京大学新媒体研究学院组织实施产业升级、区域振兴领军人才“百人培养”计划，开设专题研修班，学制一年，学费包干。通过导入重量级导师、将课堂搬进企业、走进发达地区考察交流等方式，嵌入情景体验、案例分析、建模推演教学方式，基于“实战”出发，促推企业家观念更新、思维创新，加快由企业领导向行业领军转变。

2019年下半年，金霞经开区出资49万经费首办一期班，推荐了长沙统一、友谊咨询、恒昌医药等10家企业的企业家入学，除了100个课时的课堂教学外，还在北京、浙江等地实践拉练，既学有所乐、学有所获，又有利于加强区域资源对接，产生“涟漪效应”，为园区新提供20多条招商信息，其中跟紧引进了3个重大项目。

今年，园区着眼“433”产业攻坚和项目大建设，二期扩大办班规模，从现代物流、智能制造、开放型经济的主特产业中精准推选30位优秀企业家学员，他们平均年龄38岁，均为本科以上学历，其中有2名新生代企业家。

全员合影

放大“光环”效应，打造企兴产旺“福地”

金霞经开区全面落实长沙市“人才新政”重点任务，推进创新型、应用型、技能型产业人才队伍建设，加快建设金霞高能级产业人才集聚区，构建与园区产业契合度高、匹配性强的人才生态圈。

人才兴，则企业好、产业旺。金霞经开区获评全国物流园区考核优秀，今年新开办市场主体和企业总数，排位市省级园区前列；规模工业总产值、固定资产投资、工业技改增速等经济指标全年预计保持两位数以上的增长。老百姓、国控湖南、长沙统一、长重机械等龙头企业，平均保持12%以上的增速。人才对于产业发展的作用日益彰显，人才带来的“光环”效应持续放大。