鼎城湘能农电评选“星级员工”激励“金种子”茁壮成长

凤凰网湖南讯（通讯员肖莉）近日，常德市湘能农电服务有限公司鼎城分公司召开三季度“星级员工”评选表彰大会，五名“星级员工”身戴红花、手持证书，光荣接受表彰。

表彰大会现场

“鼎城湘能农电”大力开展星级员工评选工作，旨在充分调动供电服务职工积极性和创造性，不断提升职工工作效率效益和技能水平。

为确保星级员工评选公正合理，“鼎城湘能农电”审议通过了《星级员工评选方案》，制定星级员工评选条件和评选流程。参与评选的员工要遵纪守法、忠诚企业、爱岗敬业、团结同志，在关键指标攻关、岗位练兵、技能竞赛等方面成绩优秀。公司遵循“以人为本、客观公正、量化盘点、动态管理”的评定机制，通过履行申报、考核、公示、评定等多个环节开展员工星级评定管理工作，评出在“德能勤绩廉”全方面取得好成绩的供电服务职工。

季度星级员工

在星级员工动态管理、激励和考核机制方面，“鼎城湘能农电”还详细出台了“星级晋阶、享受待遇、季度考核”的管理办法。同时，制订以“技术交流、定期培训、技艺传授、技术攻关、调查研究、新闻宣传”为内容的六大工作制度，努力让星级员工“勤有所得、技有所长、专有所用、责有所罚”，让“金种子”能生根发芽、茁壮成长。这一系列助力员工成长成才的“星级”举措，让广大供电服务职工有了进步目标，享受了荣誉，拓展了实现个人价值、提升队伍素质的新渠道。

常德市湘能农电服务有限公司鼎城分公司通过星级员工梯队划分，建立“金字塔”型员工队伍，将员工星级与自身绩效挂钩，激励员工挖掘自身潜力，提高综合能力，营造鼓励贡献、追求卓越的文化氛围和创先争优的工作氛围，为县级农服公司发展提质增效夯实了人才基础。