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湖南大学一教师因无论文转岗图书馆事件追踪

2013年10月12日 10:42
来源:新华网 作者:谭畅、谢樱、陈文广

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新华网湖南频道长沙10月11日电(记者谭畅、谢樱、陈文广)在湖南大学当了10多年教师的杨飞近日发微博称,因没有发表论文,他被学校转到图书馆工作。湖南大学人事部门回应,杨飞在科研业绩方面没有达到学校基本要求,转岗是按照校规正常调整。

是不合校规“被转岗”,还是教师本人业绩有“硬伤”?记者调查发现,湖南大学这位讲师因无论文而转岗图书馆的事件值得思考。

“转岗”

转岗前,杨飞是湖南大学工商管理学院的讲师,为本科生讲授管理学、经济学等课程。

10月4日。杨飞发出名为《致工管院的朋友们及湖南大学教研同仁的一封信》的微博,称,因为没有发表论文,被转到图书管理员岗位。在信中,他解释了自己没有发表论文的原因,指出当前学术论文发表、科研项目申报方面的花钱买论文、学术造假和抄袭等弊端,提出“坚决抵制”。

杨飞的遭遇,引来网友关注。

部分网民以自己的经历为例,支持杨飞的观点,认为杨飞“说出了不少老师想说而不敢说的真心话”。也有网民对杨飞科研能力提出质疑,指出不愿花钱发论文不是没有论文的借口。

一些网民对杨飞的经历表示同情,并认为要将“版面费”“论文贩子”这些“妖魔鬼怪”从学术的净土驱逐。

但有网民指出,国内不少二流期刊杂志收取版面费发表论文的情况属实,但有些刊物不收费,以论文价值取舍,杨飞以版面费来说明自己没有发表论文,相关说法掩盖不了学术不精的事实。

杨飞告诉记者,发出微博后,接到了很多同事及以前学生的电话,“90%以上是对我表示支持”。

“另类”

“专业生产旅游图文和视频,兼职管理学经济学金融学混饭”——这是杨飞微博的个人说明。在他的个人网站——“杨飞摄影”中,旅行、摄影、运动是不变的主题,有关管理学、经济学等“混饭”工具的内容不多。

杨飞在2011年发表的《四十自述》中写道,因对自己执教的课程没有兴趣和信心,在讲台上是一种折磨而不是享受。

在杨飞的微博上,时有关于大学课堂的惊人之语——“有些大学生经常逃课乃至基本不上某门课,期末考试依然不挂科。我觉得这种学生才是真正的人才,因为他们具有快速自学的能力。”“我觉得大学课堂应该允许学生来去自由,严禁点名。那些靠点名才能维持到课率的老师,我看还是改行回家卖红薯靠谱。”

见到记者,杨飞却道出自己的苦衷:“自己还是挺喜欢教书的,有点舍不得,毕竟从事这一行已有十多年。自认作为一名教师是合格的,几年来都超额完成教学任务。因为从来不照本宣科,平时上课也比较受学生欢迎。”之所以不愿发表论文,最重要的原因是觉得自己还有不足,应该要做得更好,出手就要是精品。

“他平时兴趣爱好比较广泛,摄影和羽毛球是特长。”谈及杨飞,他的同事更愿意从工作外的方面发表看法。

据介绍,杨飞平时够朋友,讲义气。但因为他是从企业转到高校执教,加上一些个人因素,和其他教师相比,“多少有些‘另类’”。

“我们学校近年转岗、低聘、辞聘的老师可能已经有上百个了,很多在新的岗位干得不错。像杨飞这样选择上网发微博‘开炮’的是第一个,这就是他的性格。”一位湖南大学教师说。

一些杨飞的学生表示,杨飞平时为人没有架子,能与学生打成一片,且很乐于分享自己在摄影、旅行等方面的经验。在课堂上,喜欢用一些自己的语言将深奥的理论知识讲清楚。

“硬伤”

湖南大学人力资源处有关负责人告诉记者,杨飞转岗是一次正常的人事调整。湖南大学自2011年8月起实行教学科研系列全员聘用制,符合一定教学、科研条件的教师被聘任教学科研系列岗位,不符合条件的转岗或低聘。同时,为一些部分达标的教师设立了过渡聘任期,督促他们在过渡期内提升教学、科研履职能力。

据介绍,湖南大学人事部门在2011年根据杨飞的教学、科研业绩,与他签订了2年制过渡聘任合同。2年期满后,除无学术论文发表这一“硬伤”外,杨飞在教学方面也没有特别突出的表现。学校为此决定将他转到更适合的岗位工作。考虑到他的摄影、运动特长,提供了图书馆和工会两个单位供选择。

一些湖南大学的教师表示,杨飞关于学术造假、买论文等现象的抨击,确实讲出了部分高校老师的心声,但他们能理解学校为了提高教师的科研能力,制定相关校规,并严格执行。学校不同发展阶段对教师会有不同的要求,湖南大学毕竟是一所“985工程”高校、研究型大学,对教师有科研要求是理所当然的。

有网友提出,高校本该是教书育人的基地,对于教师的考评光看科研成果过于死板。

中国科学院院士、清华大学教授潘际銮就曾表示,科研和教学是互相补充、相互促进的,光搞科研不搞教学,可能在专业领域里越走越窄;光搞教学不搞科研,提高不了教书育人水平。高校教师重科研、轻教学的现象,究其实质是评价体系出了问题。

湖南大学人事部门表示,湖南大学在执行上述聘用政策时并非“一刀切”,有个别在教学方面特别优秀的老师会进入特殊考虑范围,“根据教学督导团的评课等综合因素来看,杨飞在教学方面并不是特别突出”。

原标题:不达标“被转岗”还是业绩有“硬伤”?

对话当事人

杨飞:我不愿把不正常的事情当规则

观点呈现

曾颖:杨飞:“不合作”的高校教师

熊丙奇:是选择“堕落”维持生存,还是坚守底线被淘汰出局?

 
[责任编辑:王茜蕾] 标签:转岗 杨飞 硬伤
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