娄底4名干部公开住房收入子女就业情况
“我没有在煤矿、项目、餐饮娱乐场所投资入股或占干股，没有以个人或他人名义经商、办企业；没有外出旅游过，从未因私出国出境；坚持不在家里接待同事和与工作有关的客人；对红包礼金等，能拒则拒、能退则退，实在拒不了、退不了的，就采取上交的办法……”12月6日，在中共娄底市第四届纪委第四次全体(扩大)会议上，涟源市市长谢学龙这样陈述。
当天会议上，和谢学龙一起面向娄底市纪委全体委员公开述廉的还有：娄底市万宝新区党委书记罗孝贵、娄底市交通运输局局长朱忠义、娄底市食品药品监督管理局局长李耀文等县处级党政正职领导干部。
娄底市委常委、纪委书记周纯良出席会议。
记者注意到，4名述廉评议对象的述廉报告中，均涉及了个人住房、收入、配偶从业、子女就业、公务车等社会关注的敏感问题。市纪委委员对述廉对象进行了评价投票。
现场犀利质询让人“冒汗”
“今年以来，涟源市发生多起校园食品卫生安全事件和城区部分学校乱摊派乱收费的现象，作为市长你对此有何看法？”
在述廉评议的提问环节，与会的特邀监察员向涟源市市长谢学龙现场发问。
“在我任职以来，这一年的时间，多次发生校园食品卫生安全事故，作为市长，我负有不可推卸的责任，深刻反思，我认为主要除了因为责任意识淡薄导致执行不力，也有管理松散和责任追究不到位。”站在主席台发言席上，谢学龙面向与会人员回答，“为了防止类似事件的再次发生，我们要求涟源全市上下真抓实干，做到五个坚决：坚决按刚性要求实施学生营养改善计划；坚决停止营养餐企业配送，实施校长与总务主任试餐、陪餐制度，实行县处级领导干部包乡镇，乡镇干部包学校制度；筹措资金，坚决完成农村学校食堂改造，并要依法依规取得餐饮服务许可证；坚决清查清退，严惩乱收费行为；坚决追责，以儆效尤。”
有人向娄底市食品药品监督管理局局长李耀文指出，局里多年以来没有轮岗，个别班子成员分管的工作处于十年以上，长时间的重要关键岗位可能形成关系网，影响廉政建设。
李耀文对此虚心接受，他表示因食品药品的内设机关面临改革，等改革到位以后，会再进行班子分工和人员的调整。对重点岗位的监督将通过加强教育、制度落实等来强化。
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