湖南公选省管干部面试开考 30名考生角逐6个厅级职位

2013年12月08日 06:44
来源：红网作者：易征洋

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红网长沙12月7日讯(记者易征洋通讯员汤伟)今天，湖南省2013年面向全省公开选拔省属高等学校、技师学院省管领导干部和省属企业高级经营管理者面试在湖南省委党校拉开帷幕，本次面试设3个考场，分12月7日、8日两天进行，共30名入围考生角逐6个面试职位。

为真正做到“公平、公正、公开”，此次面试的21名考官由中组部协调指派，不仅全部来自外省，进行封闭式管理，而且考官名单、考试任务严格保密，所有考官到了湖南长沙才知道自己是参加本次面试工作，面试当天经过现场抽签之后才知道自己的具体分组。

另外，为切实提高面试工作的透明度，省委组织部公选办、考试测评中心今年出台了新举措：不仅按照惯例每个考场设置了两位湖南省人大代表和一位湖南省政协委员作为观察员进行现场监督、对考官打分进行满意度评价，湖南省纪委的同志对面试进行全过程监督，还充分利用网络平台，面向社会征集了6名政治素质好，公道正派，关心组织工作的同志担任面试现场观察员。这是湖南省开展竞争性选拔领导干部工作以来，首次通过网络面向社会公开征集现场观察员，既有效促进了面试程序的规范、有序，面试过程的公开、透明，也充分显示了湖南在推进竞争性选拔工作上的力度和广度。

在考试测评技术上，此次面试注重了多种考试测评技术的组合运用。7日全天进行结构化面试，8日上午进行无领导小组讨论测试，8日下午进行人机对话测试。此次面试针对不同职位和领导干部群体的特点，多阶段、多环节、多角度综合评价干部，进一步提高了考试测评的信度和效度。

面试结束后，省属本科高校正职，高职、技师学院正职和省属企业副职的面试成绩由结构化面试、无领导小组讨论测试和人机对话测试成绩分别占40%、40%、20%的比例折算而成；省属本科高校副职的面试成绩由结构化面试和人机对话测试成绩分别占80%、20%的比例折算而成。最后按笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例折算成综合成绩。所有职位按照与拟选拔职数3U1的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选并进行公示。