湖南企业吸纳就业获6项优惠岗位补贴明年7月申领

2013年09月17日 07:33
来源：红网作者：刘容

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红网长沙9月16日讯（记者刘容）为鼓励企业吸纳就业，今年7月，湖南省政府办公厅下发《关于鼓励支持劳动密集型企业和中小微型企业吸纳就业的若干措施》通知规定，对劳动密集型企业和中小微企吸纳就业困难人员等，实行给予一次性岗位补贴、社会保险补贴、提供小额担保贷款及贴息等6项优惠政策。对此，红网记者日前走访了部分中小微企业，接受采访的近10家企业均表示，该政策于企业是一大福音，不过，就政策执行力度、执行程序和时间等，一些企业也提出了疑惑。

湖南某餐饮管理公司管理人员刘女士表示，其公司属于劳动密集型企业，上述政策的出台，将有效刺激公司招收高校毕业生以及其他困难就业人士，“本身我们就有高校毕业生招聘计划，如果以后招一个毕业生能补贴1000元，我们肯定会更加积极的”。

“政策是好，但是不知道怎么去申领。”刘女士说，前段时间，她在网上看到了介绍该政策的新闻，但是政策只说了补贴办法，没有交代后续的执行程序和时间，企业不知道如何去申请这些补贴，跟哪个部门对接。“况且全省那么多中小微企业，难道每家符合条件的都会补贴到位吗？”刘女士说，从客观上讲，这个政策确实对企业很有帮助，希望相关部门能把这一政策落实到位。

“这个政策的确是很好的，但我担心执行起来会不会落到实效。”在湖南一家农业科技公司担任生产副总的李先生表示，尽管政策内容已经公布，但仍有一些企业没有了解到相关信息，“没有交代具体的执行方案，以及劳动密集型和中小微型企业的划分标准等，企业一般会觉得很被动，所以不会想着去申领补贴，自然也就达不到鼓励吸纳就业的效果了”。

针对企业的疑惑，政策起草部门湖南省人社厅就业处解释说，根据通知，凡是符合“劳动密集型和中小微型”这个条件的企业以及新招用了所规定的“离校未就业高校毕业生”等人员，均可申领补贴；不过，由于通知还规定，企业新招录的人员，“需签订1年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费”，所以企业申领补贴的时间最快也得明年7月份；而至于企业如何申领，劳动密集型和中小微型企业划分标准等问题，相关部门将有后续文件出台，目前正在着手制定。

该处室还透露，为确保政策宣传到位，后续文件制定后，将下发到各州市政府下属机关、省人社厅官方网站等，同时，还将邀请新闻媒体广泛宣传。