湖南省级事业单位工作人员培训监督服务平台上线

3月11日，湖南省事业单位工作人员培训监督服务平台正式上线运行，这是全国首家针对事业单位工作人员培训的省级综合性平台。目前，我省事业单位工作人员约149万人，大力实施专业化、精准化、系统化职业技术技能培训，对于培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备建设现代化湖南能力的事业单位人才队伍具有重要意义。

突出服务体系、集成系统功能

补齐培训短板

近年来，我省事业单位工作人员培训取得了较好成效，但也存在课程覆盖面不广、资源不足、 规划不系统等问题。为健全事业单位工作人员培训公共服务体系，加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，省人社厅在原有基础上，更多引入国家级资质培训机构、更广汇集优质培训资源、更优提供全方位培训服务、更严实施培训监督措施，面向事业单位工作人员、用人单位及主管部门，开发建设了湖南省事业单位工作人员培训监督服务平台，集培训、监督、服务等功能于一体，有效补齐短板弱项。

汇集12大门类、涵盖35个领域

丰富培训内容

湖南省事业单位工作人员培训监督服务平台采取多种遴选方式，首批与7家国家级专业技术人员继续教育基地、5家优质培训机构、4个行业主管部门建立数据对接。平台首批备案上线3.6万余门专业科目课程。同时，链接省委组织部“干部教育培训网络学院”免费培训资源，接入人社部事业中心建立的事业单位工作人员培训服务系统，极大丰富了平台培训的课程资源。

例如，平台通过对接中南大学国家级专业技术人员继续教育基地，充分运用其在计算机科学、材料科学、交通运输、医疗卫生、管理科学等多个学科领域的深厚学科基础和众多专家学者，为我省事业单位工作人员提供高质量、精品化、广泛性的培训课程内容。同时，及时根据学员对课程的评价反馈和社会发展前沿的新课题，不断更新优化课程体系，确保培训内容与岗位变化情况紧密契合。

自主选择课程、加大监管力度

保障培训质量

湖南省事业单位工作人员培训监督服务平台开发“个人”“单位”两个服务端，建立需求响应24小时机制。个人可根据岗位需要选择培训课程，自动生成学时登记，开展实践学时互认，提供“样样有学、时时可学、处处能学”网络学习环境。平台与湖南人事人才一体化经办平台贯通，形成省、市、县、乡四级培训公共服务体系，单位可方便快捷审核学时，实施年度培训计划，培训服务效率大幅提升。同时，平台建立协同联控监管体系，设置3大监督功能、开发6大网监技术模块，严把培训质量关。

据了解，2025年至2027年，我省计划开展“培优强岗”行动，每年完成培训人数120万人以上，做优做强湖南省事业单位工作人员培训监督服务平台，进一步形成培训合力，为人才赋能，向大局聚力，不断提升事业单位公益服务水平和现代化建设能力，为实现湖南“三高四新”美好蓝图贡献力量。（曾鹤群 傅音 颜俐娟）