蜂投网团建日：“公益+团建”，让团队有梦更有益

7月15日，蜂投网团队组织了一场别开生面的团建活动——“爱心捐学.始于足下”。

通过环保公益行的活动形式，鼓励团队成员将景区内的废纸、果皮、易拉罐等垃圾捡取、分类，身体力行地向市民宣传环保知识;同时，结合互联网公益新生态，开展微信捐步挑战赛，团队成员每走一步，公司将每捐一分钱用于资助贫困大学生。

将公益活动和公司团建活动契合，正是蜂投网在团建活动形式上的一次全面创新。

此前，在不少人的印象里，公司团建活动几乎已经等同于“吃饭喝酒”，一大群人借着不同的名义，换个地方开会，或者换个方式玩，团建似乎失去了它原本应有的意义。

事实上，团队的建设是提高一个团队、组织的效能和绩效非常重要的手段。好的团队建设活动，应该有趣又有益。

刚入职公司一年的王欣，是一位典型的90后小伙子。在他的印象里，以往参加过的团建活动，不是吃饭喝酒，就是唱K，没有太多新意。“不怕工作辛苦，就怕没有共同价值观的伙伴一起奋斗，不怕团建辛苦，就怕走肾不走心。这种有意义的团建活动，好过十个KTV。”

蜂投网人力资源中心负责人表示，借用沃尔玛中国内部沟通和志愿者服务总监华莹的说法，每个公司都需要团建，只要有人在，就需要人与人之间的沟通、合作。互联网有速度，互联网金融要有温度，团建更要有深度。每一次团建活动，我们都必须从企业文化、战略发展、领导期望、员工诉求几个维度综合考虑。有意义的团建活动应该满足这样一个标准：公司为员工提供机会去做社会贡献，同时也让员工的个人能力得到锻炼和展示，更好的实现了公司企业文化和社会责任相结合。

事实上，这次“公益+团建”创意并非蜂投网唯一一次户外团队建设活动。在去年，团队通过组织看望退伍军人、为南城社区捐赠爱心款、看望孤寡老人、组织团队成员参与湖南百公里毅行健步、慰问白血病患儿等活动，在提高团队成员归属感和战斗力的同时，让团队成员主动参与公益，并快速学会协调和解决问题，并运用到工作中去，以更专业的素养，为投资人提供更值得信赖的金融理财服务。

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